Качество о котором редко говорят

но которое многие подмечают

конечно, речь о спокойствии 🙂

так уж вышло, что я спокойный в общении и несколько коллег подсвечивали мне это на ревью

если происходит пиздец (а такое бывает весьма часто) то с ним надо что-то делать

стандартный путь выглядит так
—> поныть
—> поругаться
—> начать фиксить ошибку

но можно сразу перейти к последнему этапу.

Звучит просто, однако следовать этому крайне сложно. Отчасти потому что человеку нужно "выговориться" и сыскать поддержки ближнего, а отчасти хочется переложить ответственность на другого.

Я в такие моменты стараюсь взять паузу и время на то, чтобы охладить голову.
И это работает — возвращаюсь с конструктивом и конкретными шагами, что делать дальше.

Для продактов (да и любых манагеров) это вообще мастхэв. Сами подумайте — вы капитан корабля, на вас смотрит ваша команда, которая легко считывает эмоции. Показываете нервы — нервничает вся команда. Оно вам надо?)

Так что друзья, будьте чилловыми и менталку сохраните, и работать будете лучше 😏 🏝