Надо было идти в курьеры... или как там зп джунов в 2025 💰

Начнем с главного: наиболее распространенная вилка джуна в бигтехе – 130-180к (до налогов). Если смотреть на компании поменьше, то разница обычно минус 20%. Данные на графиках из открытых источников, позволяют примерно понять картинку, актуальную на январь 2025.

Цифра вроде неплохая, но есть неприятные звоночки на рынке

🔹 Конкуренция растёт. Теперь даже начальные позиции требуют опыта, кейсов или сильного портфолио. Если раньше от продакта ожидали базового понимания что такое JTBD и CJM, то теперь ожидают, что ты расскажешь как с нуля вывести продукт на рынок.

🔹 Бигтехи постепенно уходят в офис. В первую очередь это касается первой десятки. На моем опыте в 💸 это было в формате "желательно-обязательно" мол "ребята, по хорошему ходить 3-4 дня в офис", но по факту многие ходили меньше, потому что все понимали: увольнять человека за то что он пришел в офис 2 раза вместо 4-х никто не будет, по крайней мере я таких кейсов не видел.

🔹 Сокращения и фриз на найм. Если раньше новость о сокращении айтишников была чем-то из ряда вон, то теперь это стало нормой (вспомним недавний кейс вк). Причина проста — никто не хочет держать убыточные проекты в период кризиса .

-"Чел если все так плохо, то зачем вообще переходить?" 🗿

🔵Продакт — это всё ещё профессия со стабильным спросом. Бизнесу всегда будут нужны менеджеры суть которых приносить деньги.
🔵Продакт — может не иметь технического образования в отличие от остальных айти спецов, сюда реально попасть без тех-бэкграунда
🔵Продакт — по-прежнему зарабатывает больше остальных менеджеров в айти, а рост зп хотя и замедлился, но не остановился

Кстати, о деньгах — уровень зарплаты для многих становится ключевым фактором перехода в продакты, и я не исключение. Когда я задумывался о смене роли, то пересмотрел кучу вариантов и устроил себе полноценный ресерч в духе "кому в айти жить хорошо". Расспрашивал коллег, шерстил форумы, собирал вилки зарплат — и, честно говоря, был удивлён, насколько разница между направлениями может быть ощутимой.

// 5 сердечек и дропаю сравнение зп менеджеров в бигтехе