Дело было месяца два назад.
Я смотрел в окно и прикидывал, сколько ещё протяну без зарплаты — и когда наконец смогу нормально протестировать гипотезу, что для счастья, возможно, и правда нужно не так уж и много ☺️
Параллельно, правда, приходили и более трезвые мысли.
Например: как сейчас вообще эффективно доходить до HR и техничек? Как проходить фильтры рекрутеров на джоббордах, а не биться в них лбом?
Ответ пришел быстро — рефералки. Через коллег, знакомых, бывших товарищей.
Перебирая в голове людей и компании, я вспомнил про Точку — b2b-банк для предпринимателей: удалёнка по всей РФ, зарплаты выше рынка и довольно редкая для крупных компаний модель управления — холакратия (когда формально нет начальников).
Плюс — что немаловажно — крутость Точки подтверждалась отзывами знакомых ребят, которые там уже работали.
Недолго думая, я написал одному из них — Тане. Она любезно пореферила меня (за что ей отдельное спасибо 😘).
Дальше всё закрутилось довольно быстро:
почти сразу HR, затем — техничка.
Рекрутер оказался добряком, созвон прошёл чиллово и даже без камер — что в тот момент ощущалось как акт гуманизма.
На техничке было уже не так весело.
Я не выспался (да-да, тот самый фрагмент со спящим мной в прошлом посте — именно оттуда), а нанимающий оказался достаточно строгим.
Мы открыли прилу-генератор кейсов, сверстанный на loveable, где мне в лайве сгенерили кейс.
Решение получилось неидеальным, но вполне вменяемым.
В итоге мне гордо выдали «погоны мидла» и сказали примерно следующее:
— К сожалению, сейчас у нас нет мидловых вакансий.
Не скажу, что сильно загрустил.
Скорее — сделал выводы, аккуратно положил опыт в копилку и пошёл дальше.
Детали отбора и полезные наблюдения, как обычно, сложил в ноушн.
🤓 точка, точка, запятая…
🦆 просто гусь
😎 спасибо, что ждали пост с отбора всего 2 месяца, а не год
// теперь ноушн даже для публичных ссылок требует впн, подумаю как решить вопрос в скором времени