Как пройти продуктовое интервью

Технический собес — ключевой этап воронки найма.
Он определяет ваш грейд, итоговый оффер и уровень зп. Здесь уже не работает «харизма» и «красивые фразы» — важно, как думаете и работаете с неопределённостью.

За последний год я прошёл десятки собеседований — от Авито и Яндекса до стартапов и компаний поменьше. Где-то проваливался, где-то доходил до оффера. Каждый раз фиксировал, что сработало, а что нет.

В итоге собрал из этого рабочий док, который сам использую перед собесами. И буду докручивать его дальше.

Что внутри:
— предварительная подготовка
— типология кейсов
— фреймворк решения кейсов
— примеры реальных кейсов и решений

🔗 [ноушн]

😎 респект таким ребятам
🥺 мне бы hr-скрининг пройти для начала
🦆 кнопка, чтобы быстрее вышел пост с итогами отборов