На днях в твіттері поділився історією про те, як співбесідував кандидата, який намагався надурити використовуючи CharGPT для вирішення завдань.

В принципі, я не проти того, щоб люди демонстрували своє вміння користуватись LLM для вирішення завдань, але виключно, коли це прозоро і зрозуміло усім учасникам процесу найму. В такому разі можна було би і складніші завдання дати, і проаналізувати запити та відповіді, і обговорити недоліки коду, який пропонує ChatGPT (а він часто пропонує поселеній код).

А ви що думаєте з цього приводу?