#ч #вы

России стратегически важно плавно сменить управляющее поколение 68+ во всех гос. и частных структурах!

80% и более номинантов на любые назначаемые и выбираемые должности должны быть в возрасте от 45 до 63 года, чтобы через 4 года им было не более 67 лет. Очень желательно с профильным образованием и опытом.

А большинство ныне рулящих возраста 68+ постепенно отправить советниками, на почётные, второстепенные должности и на пенсию.

Иначе не будет устойчивости системы.
.