У команды тоже есть ДНК!

У каждого коллектива со временем складывается свой способ работать вместе. Как принимаются решения, распределяются роли, выстраивается общение, решаются спорные вопросы и формируется общее понимание результата.

В книге «ДНК бизнес-команды и её лидера: 45 командных и лидерских практик» Любовь Додатко предлагает рассматривать эту систему как ДНК команды.

В её основе лежат общие смыслы и принципы взаимодействия. Они помогают понять, ради чего работает команда и на каких основаниях строятся отношения внутри неё. Затем появляются роли и договорённости: кто за что отвечает, как принимаются решения и что делать в спорных ситуациях.

Правила коммуникации превращают эти договорённости в часть ежедневной работы. В результате команда движется к общей цели не как набор отдельных специалистов, а как группа людей, которые понимают правила совместной работы.

Для описания этой системы автор предлагает «Холст ДНК команды». Это инструмент, который помогает обсудить и зафиксировать принципы работы команды.

🔖Оформить предзаказ:
➡️ Читай Город / Сайт издательства / ОЗОН / ВБ