Кажется, пора вынести некоторые разговоры о работе за пределы личных сообщений

Сейчас на рынке ux-редактуры (да и не только)
одновременно существуют две правды.

Первая: «Вакансий мало, требования высокие, пробиться сложно»
Вторая: «Откликов много, а сильных кандидатов почти нет».

Общаюсь в последние годы и с теми, и с другими. И полярные правды от того, что две стороны переживают ситуацию очень по-разному.

Сделали два коротких опроса: для тех, кто ищет работу
➡️ Ищу работу в UX-редактуре

и для тех, кто нанимает
➡️ Нанимаю UX-редакторов

Хотим понять, где соискатели чаще всего застревают, что раздражает и отсеивает на стороне найма.
И что на практике повышает шансы на оффер.

Если вы сейчас внутри этой истории или были недавно — будем очень благодарны за ответы.
Соберём результаты и отдельно разберём выводы здесь, в канале.

Пора найти этот булыжник преткновения

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Света