🍇 Как работается в большой UX-редакции

Вчера говорили о редакторе-одиночке, сегодня смотрим на второй вариант — работу в команде.

Что думает Света:

Если до этого работала первым или одним, то ощущение, как на всё готовенькое пришла. Стол уже накрыт, котлетки с картошкой на тарелке, осталось только сесть, вести беседы, которые не испортят никому аппетит, и правильно держать вилку. И помочь с посудой после — чтоб совесть не замучила.

Но и тут после акклиматизации лучше не расслабляться. Всегда есть что исправить и предложить — картошка и котлеты уже готовы, но может подойдёт меню изысканней? Или для начала, может есть способ сделать котлеты сочнее, а пюре воздушнее?

Стараюсь придерживаться политики выше. Сначала акклиматизируюсь, наблюдаю, смотрю слабые стороны, набираю идей и, как окрепну, понемногу предлагаю. Начинать наблюдения лучше с первого дня работы, пока ничего не знаешь про ограничения и взгляд не замылился. Часть моих идей обязательно не пригождается — это норм, есть куча ограничений и нюансов, о которых я не знаю, а люди варятся в этом уже годами. Некоторые ограничения мифические. А некоторые идеи заходят — ради этого и работаем.

Что считает Лёша:

Ты приходишь в чужой монастырь, и пряники лучше с собой не брать.Часто в большой редакции есть документы, процессы и сложившиеся практики работы. Приходится синхронизироваться с коллегами, делить ответственность — и следить за тем, что делают они. Рядом есть опытные ребята, которые помогут или дадут обратную связь. Не всегда нежную, но полезную. В общем, ты становишься винтиком большого конвейера.

Большинство членов команды привыкли к UX-редактору, знают, на что тот способен — но и многого ждут. Есть риски, что не впишешься в коллектив, не будешь перформить наравне с другими — и тебя уволят.

~~~

Поделитесь впечатлениями, если работаете в такой редакции. Как оно, ребят?