смысл не в логотипах и в брендингах, а в изменениях, которые они запускают

сдаем большой проект и внутри такое трепетное ощущение и желание делиться с клиентом своим видением развития бренда, сверх сметы, просто так.

в такой момент становится понятно, зачем мы этим занимаемся — не чтобы «сделать брендинг» ради брендинга. не чтобы закрыть задачу в срок и красиво положить кейс в портфолио. а для того, чтобы запустить изменения в бизнесе, которые будут жить долгие годы и помогут компании развиваться. заработать много денежек наконец-таки.

а еще кртуо, когда эти изменения не только поверхностно в компании, но и в команде клиента. в том, как они теперь говорят о своем месте работы и как принимают решения.

но бывает, что после нашей работы ничего не происходит. командой бизнеса не ведется никакая работа, и тогда становится грустно. теряется ощущение смысла, ради которого хочется идти в следующий проект.

мне интересно, как у вас.

бывало ли ощущение воодушевления после проделанной работы — и что вы в этот момент про себя понимали?



😍 deez®studio — канал о брендинге, который работает на бизнес