иногда, вместо митинга делайте нытинг

сегодня был на бизнес-конфе и услышал от предпринимателя в НЛП такую вот фразу.

типа, иногда нужно дать всем поныть, чтобы сбросить всю тяжесть с себя, раскрыться и почувствовать доверие что ли.

короче, каждому сотруднику стать более открытым и честным с командой, что поможет находить новые решения проблем и задач.

че думаете!?
у вас в компании сработала бы эта схема?