Стратегам тоже нужна стратегия

Первое резюме из цикла прожарок у Мити на канале стартовало.
Прожарка была довольно велл дан.

И главное тут — это как раз ирония, что в резюме стратега почти нет стратегии.
Что такое стратегия?
Это четкое понимание, куда мы движемся и как в связи с этим распределяем ресурсы.
Когда мы говорим — могу самый разный спектр, то нас не рассматривают и те, кто изес стратега, и те, кто ищет сммщика. Напротив, те, кто в поиске стратега видят сммщика, а те, кто в поиске сммщика — стратега.

Поэтому для резюме тоже необходим single minded proposition.

Вот вам примерные цифры с резюме, которые нам сыпались, когда мы искали старшего стратега в резюме на HH.
Средний стаж в резюме — 10 лет. Были больше, и кандидаты со стажем 20-25 лет.
Но при этом кандидатов с реальным агентским опытом стратега хотя бы полгода было не более 20% от всех резюме. В основном управленцы на стороне клиента, были так же креативщики, дизайнеры и прочие.
Поэтому правильно сформулированный опыт стратега довольно выигрышен даже на нашем конкурентном рынке.

Но это хорошо, что такая обратная связь есть, потому что теперь понятно, с чем работать.