Коля, держи статистику. Перед вами таблица вот отсюда, эффективность использования годов опыта как средство отбора < 1%.

Ещё забавно, что Коля мыслит 1 в 1 как HR которые оценивают кандидатов по резюме. Наличие бигтеха повышает шанс отбора HRом на 35%. Здравый смысл так и (не) работает, что всех приводит к одинаково неправильным результатам, когда речь идет про такие сложные объекты изучения.

Что 5 лет в бигтехе, что 5 лет в Рога и копыта - не влияет, сорьки 😢. Что влияет так это тестирование умения работать 👍