«Скопировать навыки сотрудника»

Команда Every пошла на эксперимент: гендиректор Дэн Шиппер решил клонировать суждение собственного главреда, Кейт Ли.

У Every накопилось 30 000 реальных правок текстов от Кейт. Как только вышла новая модель GPT-5.6, этого хватило, чтобы обучить на них KateBench — скилл-редактор, который копирует именно её редакторские привычки вместо обычной проверки текста на грамотность.

Работает это так:

1. Автор прогоняет текст через KateBench и получает предложенные правки.
2. Кейт Ли просматривает их в Google Docs, после чего принимает, меняет или отклоняет их; все решения трекаются автоматически.
3. Codex после этого переписывает сам скилл на основе её решений, и с каждым циклом он всё точнее повторяет её «вкус».

Редактура оказалась довольно специфичным навыком, который трудно описать словами, но легко показать на примерах. Смысл в том, что теперь любой в команде получает редактуру уровня Кейт, не отвлекая её саму каждый раз.

В Every планируют также упаковать в скиллы знания других сотрудников: понимание пользователей, операционную экспертизу, чувство «работы соцсетей».