Опыт больше не гарантирует правоту

Формула «большой опыт = верные решения» всё чаще сбоит.

То, что вчера считалось хорошей управленческой практикой, сегодня может быть уже неприменимо к реальности. Технологии и экономический контекст слишком сильно меняют правила бизнеса, чтобы управленческие модели из 2010-х продолжали работать по инерции.

В итоге десятки лет в профессии просто обесцениваются.

Поэтому руководителям важно регулярно ревизовать собственные убеждения.

На эту тему 19 сентября Школа управления СКОЛКОВО собирает конференцию «Будущее здесь. Новые модели управления, технологии и образование» — к своему 20-летию.

Состав участников, мягко говоря, солидный:

• экономист Александр Аузан;
• молекулярный биолог Константин Северинов;
• нейрофизиолог Александр Каплан;
• специальные гости: Константин Хабенский и Александр Цыпкин;
• а также руководители крупных компаний, профессора бизнес-практики СКОЛКОВО и эксперты из Китая, ОАЭ, ЮАР, Чили.

Как вам разброс оптик?

Отличный состав, чтобы с разных сторон разобрать, как меняется роль лидера, что формирует экономику, общество и образование, а также как принимать решения, когда старые ориентиры уже не дают прежней точности.

Конференция пройдёт в кампусе Школы управления СКОЛКОВО.
Зарегистрироваться тут — до 13 сентября билет можно купить за 20 000 ₽.

Опыт ценен не количеством готовых ответов.

А скоростью, с которой вы замечаете, что старые решения больше не работают.