Настя Кузнецова, Semrush

Настя привет, Спасибо что нашла время.
Давай начнем сразу с терапии. Расскажи - какие главные боли вашего BI проекта сейчас?

Давай. Наши главные проблемы:
- Adoption. Мало кто знает про то, какие дашборды (и аналитические продукты) есть, что в них можно получить. Решаем через аналитический онбординг, демо, рассылки.
- Неконсистентность между отчетами, в основном по метрикам. Решаем медленно, но верно. Прорабатываем бизнес-глоссарий, создаем мастер источники и движемся в сторону сертификации.

Теперь вдохнови нас. Расскажи какие инициативы развития вы сейчас драйвите в команде?

В основном связанное с DG и унификацией метрик и дименшенов. Плотная работа вместе с аналитиками.
- Нахождение оунеров данных. Много критичных сорсов, поддержка и реальное оунерство которых занимает много времени и ресурсов.
- Унификация метрик и дименшенов. Как уже писала, создаем мастер-сорсы и потихоньку мигрируем на них. Параллельно делаем словарики, как это все называть в дэшбордах и таблицах.
- Более качественная работа с мета-данными. Строим мини-дата-каталог прямо в Confluence с полуавтоматической документацией. Прям очень excited по поводу этой штуки и очень талантливые ребята в команде этим занимаются.

Что самое крутое ты и твоя команда сделали за последнее время?

Скорее по мелочи, но это очень приятные мелочи.
- Улучшенный алертинг. Разные автоматизации по доставке дэшбордов на почту/слак, в том числе в зависимости от отработки тестов. Текстовый алертинг внутри дэшей. Не супер сложная, но полезная штука.
- Пересмотрели стайлгайд дэшбордов. Долго думали, поняли, что не можем жить без кнопочек документации и фидбэка. Немного выросли просмотры документации после этого, так что думаю, мы на верном пути.
Если более глобально, то было много работы с тз построения BI "governance" практик, которые теперь поддерживаем, все дэшборды с описаниями, тегами, в нужных папочках и с ответственными людьми. Много чего хорошего сделали по BI и теперь идем со стороны data governance, тк порядок в дэшах без порядка в таблицах невозможен.

Что тебе нравится в работе ? Что дает тебе силы продолжать двигаться вперед и вести за собой?

Команда! Нам не все равно и всех одинаково раздражает, когда что-то не сходится :) Все хотят сделать лучше и жить в лучшем аналитическом мире и готовы в это вкладываться. И мотивирует результат, стараемся балансировать с каими-то квик винами, которые греют душу.

И последнее, опиши свой взгляд на будущее BI, как он будет трансформироваться под влиянием AI?

Думаю, что станет помощником, а не врагом. Не верю, что заменит нас от и до, но точно должен начать помогать. Пока все же текущие AI настройки в BI тулах мне кажутся слабоватыми, поэтому самое время усиленно поработать над качеством данных. Чтобы когда вы запустите к себе AI, он не стал глупее или не начал путать из-за грязноватых данных. Так что всем дата говернанс))

Последнее звучит как эпитафия на могиле камикадзе)
Кайф! Спасибо, что поделилась!

#БиАйГрафия