Сталкиваясь с подобной причиной отказа в приеме на работу, я всегда внешне реагировал на это философски, но в душе ехидно хихикал, представляя ответ как у героя с картинки и ощущая в нем непреложную истину.
До определенного момента я повсеместно утверждал, что, мол, мне все равно, и лишь бы деньги платили, но все же профдеформация, а именно: data-driven, проверка «всего и вся» данными - взяла свое. Проанализировав свой личный опыт, я обнаружил, что, все случаи (а подобное встречалось в моей карьере несколько раз), когда мне нужно было быть «потупее», я провалил, все они закончились уходом из компании, а некоторые - длительным выгоранием. Кажется, что, как минимум, для меня - это неподъемная задача.
«Если бы я был умный, я бы выдавал себя за дурака. Но я был дурак и потому выдавал себя за умного» (Владимир Войнович - «Москва 2042»)
В общем, если у кого-то есть успешные кейсы временного и осознанного отупения (постоянное не предлагать, а неосознанное я и сам регулярно практикую), делитесь, буду изучать продвинутые техники.