Cтарший аналитик данных в команду people-аналитики
Яндекс
Москва, Санкт-Петербург, офис / гибрид
Senior

Команда people-аналитики обрабатывает данные о людях, работающих в Яндексе, выдвигает гипотезы, отслеживает изменения и осмысливает, как это всё влияет на бизнес в целом.
Сотрудники компании — это её основной и самый ценный капитал. Мы много думаем о развитии наших коллег, их карьерном росте, эффективности ревью и системы руководства, а также о том, как эти показатели влияют на текучесть кадров и удовлетворённость сотрудников.
Мы ищем коллегу и друга, который будет отвечать за развитие аналитики в Управлении по развитию культуры лидерства. На этой позиции будет много исследований, гипотез, раскопок, выводов и экшен-планов. Вы будете строить процессы, которых ещё нет.

Какие задачи вас ждут
- Отвечать за подготовку аналитических расчётов и визуализацию данных
- Участвовать в разработке дашбордов: прорабатывать ТЗ и сценарии использования
- Визуализировать метрики и данные с использованием BI-инструментов
- Консультировать внутренних заказчиков и топ-менеджеров
- Развивать хранилище DWH: описывать и проверять данные, транслировать логику

Мы ждём, что вы
- Окончили вуз по технической или экономической специальности
- Работали в роли аналитика данных больше трёх лет
- Работали с большими неструктурированными массивами данных
- Уверенно владеете SQL и Python, включая NumPy и pandas
- Владеете Excel
- Системно и аналитически мыслите, умеете понятно доносить свои мысли
- Готовы учиться, развиваться и оптимизировать процессы вокруг

Будет плюсом, если вы
- Работали с HR-данными
- Работали с Tableau, Power BI, DataLens или другими BI-инструментами и готовы быстро изучить новые

Откликнуться
Контакт в тг @irinavlsv