#Северсталь #Лидер металлургии будущего
 
Привет! Мы ищем middle/senior специалиста в команду, совершенствующую процессы управления персоналом на основе данных (целеполагание и оценка, планирование численности, предиктивная аналитика для wellbeing и др.)

⏱Занятость: гибрид, full time
📍Локация: м. Войковская/МЦК Балтийская/МЦД Балтиец
 
🎯 Ключевая цель - создать практичные инсайты для руководителей, автоматизировать и внедрить новые инструменты в наши внутренние HR процессы, опираясь на последние технологические и EX-тренды.
 
У нас очень прагматичный подход, и есть реальные заказчики от бизнеса. У нас нет задачи обвешать все процессы моделями. Наша цель – от бизнес-проблемы построить реальное решение на стороне HR.
 
🔹Возможности:
• создавать понятные и удобные отчеты на SAC на основе универсального конструктора, помогающие делать верные и быстрые выводы
• предлагать продуктовые гипотезы и тесты на основе данных (да, мы любим креативность и инициативу)
• проектировать, запускать и анализировать A/B тесты
• формулировать и внедрять требования к системам сбора аналитических данных
• формировать запрос и вместе с нашими специалистами Data Science разрабатывать эффективные предиктивные модели
 
🔹С тебя:
• Желание исследовать и решать проблемы как один из ключевых факторов, который ты ищешь в работе
• Знание статистики, моделей и методов анализа данных и умение применять их на практике
• Трепетное внимание к деталям, при этом способность соотносить их со стратегией компании и внимание к контексту
• Уровень владения MS Excel, SQL / Python / R, позволяющий быстро на сырых данных проверить гипотезы и качественно сформулировать задачу для специалистов DS и BW
• Опыт работы с HR и People analytics крайне приветствуются
• Английский язык от upper-intermediate (к сожалению, сложно без английского следить за передовыми практиками)
 
🔹 А с нас:
• Профессиональный рост без ограничений (индивидуальный план развития для достижения карьерных целей, бесплатное посещение международных конференций, изучение английского яз., доступ к программам «Нетологии» и др.)
• Комфорт для продуктивности. График может быть гибким — нам важен результат, а не время, которое ты проводишь в офисе.
• Работу по методологии Agile. Это значит, что у тебя всегда будет четкий план и ты будешь видеть свой вклад в общее дело.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
• Атмосферу, которая заряжает.
 
Я в деле!

👩🏽‍💼Контакты: @nika_shlykova