📱 Недавно ко мне вышел человечек и предложил обучаться управленческим навыкам. Сначала я заигнорила, было похоже на скам, и ну сколько уже можно учиться? 😁
После второго пинга я решила зайти посмотреть программы. Это школа Стратоплан, и мне на выбор предложили четыре программы:
- Soft Skills для инженеров
- Команда. Инструменты управления
- Школа руководителя отдела
- Школа технического директора
Я посмотрела стоимость каждого курса, ну пока предлагают - надо брать самое крутое. Конечно, скипаю предыдущие этапы и иду сразу в CTO!
Потом оказалось, что надо сделать вступительное задание и пройти собес 😁
Ладно, так уж и быть, начнем с тимлида
Подробное описание программы можно глянуть тут
💻 Во вступительном нужно было написать эссе про себя, решить управленческий кейс (какие решения вы примете в конкретной ситуации, как будете разбираться с проблемами), заполнить чек-лист по компетенциям (найм, контроль команды, переговоры и т.д.). Задания для меня были вообще нетипичными. Потом я записалась на собес, и мы полчаса это все обсуждали. Собес я прошла)
Далее была установочная встреча, где рассказали про формат обучения, и мы даже дважды попрактиковались в мини-командах на тему целей и результатов после курса
📊 Вообще обучение будет проходить раз в месяц 3 дня подряд по 5 часов до октября 😍 Еще есть 8 сопутствующих мини-курсов по 2 месяца, на которые можно записаться и получить серт или просто смотреть в видеозаписях без серта. Они тоже прикольные на тему мотивации, увольнений, коммуникаций, финансов, но я как-нибудь по ходу посмотрю. Хоть и хочется все и сразу, но не могу закоммититься (все-таки лето)
☕️ Дальше буду по итогам каждого модуля рассказывать, что и как, что прошли, что делали, какие ощущения