👫Про нетворкинг

На этих выходных я сходила на сходку аналитиков, где мы пообщались на разные темы и поделились своими мнениями.

👋Сначала мы все знакомились: удивительно, но знакомство 12 человек друг с другом заняло больше часа) Рассказали, кто где работает, чем занимается, кратенькую историю жизни.

Потом обсудили несколько резюме. На всякий случай я писала заметки себе на будущее, и вот что туда попало:

1️⃣ Работу гораздо проще найти, написав напрямую тимлидам из телеграм-чатиков, чем через hh.

2️⃣ Нужно уметь хорошо списывать) Например, если формат и наполнение резюме всем заходит, то не надо прикручивать велосипеды.

3️⃣ Очень удобно, если есть стек и он сгруппирован по тегам: языки программирования, базы данных и т.д. (мнение от hr)

4️⃣ Ключевая структура:
- что делал
- чем делал (инструменты)
- какая была цель
- какой результат и вэлью
Результатом может быть увеличение хорошей метрики, уменьшение плохой метрики или стабилизация/сохранение какой-то метрики.
Я сформулировала это так: все continuous задачи перевести в done.

5️⃣ Можно рассказывать про свои пет-проекты на собесах (и даже шерить экран!)

6️⃣ Если проходили курсы, то можно их вписать в место работы с пометкой "учебный опыт", но обязательно нужно уйти от шаблонности других выпускников курса. Возможно, докрутить на проекты что-то свое, что будет выгодно отличать вас от остальных.

☕️Обсудили, что у рабочих задач, в отличие от учебных, может не быть ответа, что любая задача становится нерешимой, если провести достаточное количество совещаний, и top management driven development)
Обсудили свои планы, идеи, решения, что я прямо замотивировалась встать и начать делать!

Всего мы просидели 6 часов, но я немного огорчилась, что так мало!