😭 как я не прошёл «собес» в ABBYY

сходил на подкаст к Кире Кузьменко, поговорили в формате мок-интервью
https://t.me/kirafound/1861

ещё год назад я бы точно не рискнул публично собеситься — да ну его! но в последнее время стал спокойнее ко всему относиться: даже «отказ» это тоже новый опыт. тем более в этом случае была полезная обратная связь от Киры и Татьяны.

было интересно поговорить и ещё более интересно узнать «как надо».

→ главный вывод, который я для себя сделал — надо готовиться к собесам (ваш кэп!) и хотя бы гуглить непонятные слова из вакансии. по своим другим вакансиям я обычно знал ключевые технологии и их особенности, но конкретная эта вакансия была чуть в стороне: про обработку данных для машинного обучения.

и тут я честно поленился погуглить даже первую страницу, хотя как верно подметили — у меня были все шансы пройти хотя бы этот скрининг.

→ второй момент — я никак не научусь говорить «Я сделал» на собесах, всегда «мы» и «команда». хотя рекрутеру всё равно на твою команду, они хотят узнать про тебя — конкретно про кандидата. в обратной связи подсказали, что если даже ты был просто частью команды, но сможешь потом повторить всё то же самое самостоятельно — надо смело говорить «я делал, я могу!».

⌘

ещё раз рекомендую послушать записи из подкаста как разные люди проходят собесы и получают обратную связь — полезно сопоставить себя с ними и взглянуть на весь процесс со точки зрения рекрутера