Dataism

Я и мой поисковый запрос, когда не решила medium на литкоде

#мемы

Самоанализ через круассаны 🥐 🥐🥐

У меня всегда была проблема с тем, сколько просить зп. Даже если я уже получаю Х денег на руки, то при смене работы появляются сомнения из серии: а действительно ли я стою этих денег/получится ли найти работу на те же деньги (или даже больше) и тд. И никакие увещевания близких\коллег о том, что камон, конечно, ты стоишь этих денег, хватит себя принижать, не помогали.

Зато помогли круассаны.
Я человек, который любит вкусно пожрунькать, и в мой рацион уже долгое время входят круассаны с шоколадом. И вот в один из походов за этими самыми углеводными бомбами я осознала одну деталь: стоимость круассана за каких-то 1,5 года выросла со 110р до 180р. При этом вкусовые характеристики никак не изменились, более того их размеры уменьшились!
А все потому что продавец не задается такой дилеммой «а стоят ли эти круассаны таких денег?». Он просто видит, что вот рынок сейчас такой и никакой другой и ставит такую цену, которая ему комфортна. Перестала ли я покупать круассаны? Нет. Все так же затариваюсь, хоть и с большим скрежетом.
И я наконец-то успокоилась насчет запрашиваемой зп. В отличие от круассана, я каждый год повышаю свою квалификацию, прокачиваю скиллы и в целом учусь намного больше, чем в универе когда-то. Так что, если меня спросят «а че такая высокая вилка зп», я отвечу: «вы вообще видели сколько круассаны стоят?».

На каждый товар найдется свой покупатель. На каждого работника найдется свой работодатель.

#карьера
#поискработы

Во имя скиллов, развития и новых возможностей, проходи собесы всегда, даже если не планируешь менять работу. Аминь.

#карьера
#поискработы

Бэкендеры, приготовиться!

#мемы

Кастинг в Victoria`s secret IT

Утро воскресенья начинается не с кофе, а с бомбежа насчет фоток в резюме в чатике karpov.courses.
Бесконечно долго можно смотреть на 3 вещи: огонь, воду и как одна девушка разносит внешность другой девушки. Оценила Ева абсолютно все: овал лица, волосы, взгляд. Мотив очень простой и до боли знакомый всем - «вас много, а я одна, нужно же как-то отсеивать резюме». Грустно, конечно, от такого поведения. Кажется, что в 21 веке уже пора бы выключить этот субъективный фильтр и учитывать только заслуги/опыт/скиллы кандидата.

Интересно, что некоторые люди благосклонно относятся к лукизму с формулировкой «отношение человека к себе (проявляющееся во внешнем виде, опрятности и тд) хорошо сигнализирует об отношении человека к работе».
Вообще, феномен успеха привлекательных людей уже лет 40 изучается учеными. Исследования действительно подтверждают, что симпатичные люди и оценки в школе выше получают, и на работу устраиваются без проблем, и повышения получают чаще. Сплошные плюсы.

Лично я фото в резюме не вставляю, считаю это лишним, и если бы сама выбирала кандидата, то смотрела бы исключительно на профпригодность.

#поискработы

Ладно, не буду много бухтеть. Лучше закину свой roadmap по литературе, которая покрывает большую часть вопросов на собесах на должность DA.
Вообще литературы огромное кол-во и меня в последнее время это выбесило. Сюда вынесла только самый цимес можно сказать.
Ну, и не забываем про практику в целом.

#поискработы

Для душнил: дада, 1 байт = 8 бит

По моим ощущениям, собеседования в мире it - это тот еще ералаш.
С адекватными собесами все ок. Тихо-мирно проверяют базовые вещи в соответствии с должностью и сферой. Ну, попросят запросик написать - ок, за статистику/дизайн эксперимента потрещать - базару ноль. Это то, с чем приходится рельно сталкиваться каждый день в работе. Иногда встречаются собесы, где ты вообще ничего не решаешь, а просто рассказываешь о своем опыте и на этом все.

А вот второй вариант как раз вызывает у меня бурю негодования: посчитай лагранжа, определитель матрицы, собственные вектора и вон ту кракозябру на луне. Камон, серьезно, сам интервьюер часто считает лагранжа в своей работе? Если реально нужно по работе такое ручками считать - окей, но в 99% это просто очередной тупой вопрос на собесе. На такие вопросы могут ответить вчерашние выпускники (но это не точно), но не человек с опытом работы. Я, конечно, еще маленькая может, но за все время работы ни с чем таким и близко не сталкивалась.
А потом получается, что на собесе тебя лагранжа спрашивают, а на работе ты кнопочки перекрашиваешь. Ну и зачем вот это все?

источник видео: https://www.youtube.com/watch?v=102iN-3Ct-o&t=2s

Бомбито пост

Классификация собесов:
1. Адекватные
2. ХуяЛагранжные

#собеседования

Android vs кошка
Всем продуктивной недели!

#мемы

Выход из зоны комфорта be like:

Ловушка мнимой продуктивности

Принесла thought provoking чтиво про ловушку «продуктивных проектов».
Основной посыл: люди тратят кучу времени на ужасно неэффективные карьерные планы. Совет из серии «хочешь стать автором - начни писать по 5 страниц в день на постоянке» не работает.
Почему так?
Во-первых, непонимание того, как работает их карьера в целом. Например, если бы вы действительно понимали, как на самом деле работает процесс публикации научно-популярной книги, вы бы не задумывались о том, чтобы каждый день писать по главе рукописи.
Во-вторых, реальная работа, которую необходимо выполнить, часто бывает сложной и пугающей. Вот писать каждый день - это напряженно, но комфортно. На первый взгляд кажется продуктивным, но в реальности не выводит вас за пределы вашей зоны комфорта. Искать агента и пытаться создать презентацию идеи новой книги - это страшно и неприятно, поэтому есть соблазн отказаться от этого в пользу простого написания большого количества текстов и таким образом создавать видимость бурной деятельности.

Хорошо разобран кейс прогера по имени Крис: Крис хотел работать с лучшими людьми в своей области, выступать с докладами на конференциях и писать книги по своей специальности.
Что он делал изначально? Для своего продвижения регулярно отвечал на вопросы по проге на Stack Exchange. Но это не очень эффективный способ продвижения. Он поменял статегию и в итоге сделал по сути pet-project: напилил тесты по языку, на котором прогал, и опубликовался на популярном веб-сайте.
У этого нового проекта было два преимущества.
Во-первых, это заставило его глубоко понять нюансы языка, на котором он прогал.
Во-вторых, он познакомился с нужными людьми.
После этого проекта Крису поступило преложение о новой работе и возможностью поработать с теми, кем он восхищался в профессиональном плане, так что он достиг своей желаемой точки Б.

https://www.scotthyoung.com/blog/2015/10/07/strangely-useful-career-advice/

#карьера

Забыла похвастаться футболкой❤️

#мемы

Сегодня проснулась под ор гимна рф из соседней школы, не сразу сообразив, что уже 1 сентября подкатило.

Подняла базёнку данных под названием «воспоминания» о своих школьных годах. С первого класса шлепала из школы одна (+ телефона тогда не было), домашки со мной никто никогда не делал и вообще по ощущениям какая-то слишком самостоятельная была для семилетки. Нарисовался вопросик «а че это родители внимание мне не уделяли».

Решила обкашлять этот момент с драгоценной мамулей, которая спокойно себе чиллит на другом континенте, вкушает прекрасный инжир и наслаждается солнцем.
А в ответ мне было «Ты че, не помнишь какие мне истерики устраивала? Сама отказывалась давать домашки на проверку и не ждала после уроков, чтобы вместе пойти домой».
А, ой.

Я читаю кабанчика 🐗

Настал тот день, когда я не просто скачала очередную книгу O'Reilly в pdf (мама ама криминал), но еще и зашла на официальный сайт издательства. Все же помнят, что отличительной особенностью книжек являются животные на обложке? Фраза "я читаю кабанчика" звучит странно, но только не для айтишника. Так вот на сайте есть интересная статья об истории дизайна этих обложек.

В 80-ых годах издательство O’Reilly занималось продажей по почте небольших книг на темы, связанные с Unix ("Nutshell Handbooks"). Они были ничем непримечательными. Спустя какое-то время Тим О'Рэйли решил продаваться в книжных магазинах и для этого нанял дизайнера, чтобы смастерить что-то годное для книжных полок в плане обложки. Так выпустили две обновленные книги, но Тим был недоволен.

По знакомству отыскался другой дизайнер, который в ходе работы наткнулся на гравюры животных 19-го века. И случился, как сейчас говорят, идеальный мэтч: обнаружились интересные сходства между технологиями и животными.

Некоторые сотрудники O’Reilly были поражены итогом: животные показались им странными, уродливыми и жутковатыми. Но Тим одобрил изображения и он посчитал, что они помогут выделить их книги среди предложений других издательств. И не ошибся.

А вот что выяснилось со временем:
1. У шимпанзе нет хвостов.
Однажды дизайнер неправильно прочитал подпись к гравюре и ошибочно принял обезьянку за шимпанзе. После этого издательство получило гору писем от читателей, сообщающих им, что у шимпанзе нет хвоста (душнилки, кто б сомневался, что такое упустят из виду).

2. Люди изо всех сил стараются избегать некоторых животных.
Один читатель пожаловался на то, что было использовано изображение паука на обложке - и в тексте - книги "Webmaster in a Nutshell". Они пугали его жену. Он заклеил изображения паука в начале каждой главы, чтобы ей было не так страшно.
Другой клиент прислал сердитое электронное письмо, в котором заявил, что больше никогда не зайдет на страницу нашего веб-сайта, потому что там змея. Он имел ввиду страницу "Как купить книгу". Пришлось заменить змею на весьма симпатичного кролика.

3. Людям нравятся животные с лицом.
На картинках, которые использовались для оформления книг, изображены разнообразные животные - от больших млекопитающих вроде тигров и слонов, до рыб, птиц, насекомых и беспозвоночных. Установили, что людям больше нравятся животные, которые 1) имели выраженное лицо и 2) смотрели прямо на читателя.

4. Животные в беде.
Изучая животных для обложек книг O’Reilly, дизайнеры прониклись к трудному положению диких животных по всему миру. Многие животные, появляющиеся на обложках, находятся на грани исчезновения.

Оригинал статьи: https://www.oreilly.com/content/a-short-history-of-the-oreilly-animals/
#книги

Не right 🙈

Я: скачиваю книжки из тг каналов и вк
Книжка: shame on you