⏪Как бизнес адаптируется к жестким реалиям рынка труда⏩

Многие компании сегодня усиливают внутренние команды и все реже нанимают извне. С одной стороны — это гарантированная лояльность сотрудника и высокая скорость адаптации. С другой — кадровый резерв даже огромной корпорации является конечным ресурсом.

А что будет уже через два-три года ультраинтенсивных ротаций?