Команда Danaflex

Тот, кто учит профессии! 🎓

В «Данафлексе» профессиональными знаниями делятся наставники — опытные операторы, которые знают оборудование до мелочей и умеют объяснять сложное простым языком. Шаг за шагом они помогают новичкам набраться опыта и уверенности, чтобы как можно быстрее начать работать самостоятельно. 👍

Своим подходом к наставничеству делится Марат Нигматуллин, ЗАО «Данафлекс»:

Информацию я стараюсь давать постепенно, проверяю, как ученики её усваивают, иногда придумываю небольшие головоломки: “А если этот материал повесить на другую размотку — как правильно это сделать? Почему именно так?” Важно не просто показать, как правильно, а научить человека самостоятельно анализировать ситуацию и принимать решения.
Однажды мне пришлось одновременно обучать двух учеников. Перед началом я выяснил, как каждый из них воспринимает информацию. Кому-то нужно рассказать, кому-то показать, а кому-то — дать попробовать самому. От этого и выстраивал обучение. Все мы разные, поэтому и подход к каждому нужен свой.

А еще наставники очень переживают за то, как их ученики проходят аттестацию. Об этом наш ролик) 🎬

📲 DanaflexTeam в MAX

Данафлексу нужны сердечки ваших друзей! 💙

Коллеги, «Данафлекс» участвует в ежегодном рейтинге работодателей.
Сейчас идёт этап «Голосование соискателей», и здесь есть важный момент: сотрудники компании в нём не участвуют. Зато проголосовать за «Данафлекс» могут ваши родные, друзья, соседи и вообще все, кто готов поддержать нас.
Так что самое время написать в семейный чат, чат друзей, соседский чат (да-да, тот самый 😄) и попросить поставить «Данафлексу» своё ♥️.

👉 Голосование проходит здесь: https://rating.hh.ru/
А подробную инструкцию смотрите в ролике. ☝🏻

ТОЛЬКО С ТОБОЙ! 💙

Присоединяйся к коллективу «Данафлекс» и стань частью большого производства, которое создает упаковку для известных брендов по всей стране.

Нам как раз не хватает именно тебя… 😉✨

🔈 Вакансия «Оператор основного производства» на заводе «Данафлекс-Алабуга»

⚙️ Что нужно делать:
подготавливать машину к работе: устанавливать на машину рулоны материалов, выставлять параметры, настраивать оборудование;
контролировать материальный баланс сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
вести отчетность участка.

📎 Мы предлагаем:
официальное трудоустройство;
спецодежду;
бесплатное горячее питание;
ДМС;
вахту из Елабуги, Мамадыша, Менделеевск, Грахово, Кизнера, Набережные Челны;
2/2, дневные и ночные смены по 12 часов.

📞 За подробностями обращайтесь к Людмиле 8-906-327-23-11

Отправь отклик на вакансию или поделись информацией с друзьями и родственниками!

📲 DanaflexTeam в MAX

🏆 ИТОГИ КОНКУРСА «КТО СКРЫВАЕТСЯ ЗА УПАКОВКОЙ»

Спасибо за фотографии, истории и смелость показать ту сторону себя, которую мы не всегда успеваем увидеть в рабочей жизни. Оказалось, у наших коллег столько интересных увлечений, (после некоторых историй захотелось попробовать что-то новое!) 😁👍

Поэтому продолжаем создавать возможности для общения вне рабочих задач. 🔥
У нас уже есть сообщества по интересам:

📚 книжный клуб
♟️ шахматный клуб
🏃 группа бегунов
🏐 волейбольная команда
⚽ футбольная команда
🙏🏻 группа волонтёров
Какие сообщества появятся следующими — скоро расскажем. Следите за новостями и присоединяйтесь к тому, что вам по душе. 🤩

А теперь самое приятное — поздравляем победителей! 🎉
🎁 набор для пикника получает:
Назаров Игорь, ЗАО «Данафлекс»
☂️ Брендированные зонты получают:
Рычков Иван, ЗАО «Данафлекс»
Хакимова Эльвира, «Данафлекс-НАНО»

☀️ Забрать призы можно на своей площадке.

За упаковкой у нас действительно скрывается очень много интересного! 💙

📲 DanaflexTeam В МАХ

🎤Говорить уверенно — это навык, который можно развивать!

В «Данафлекс» прошло уже второе занятие тренинга «Публичные выступления». Впереди ещё два занятия — участники продолжают осваивать новые инструменты, получать обратную связь и чувствовать себя увереннее перед аудиторией. 👍

На этом занятии сотрудники практиковались в выступлениях через истории из собственной жизни. Казалось бы, рассказать интересный случай — что может быть проще? 😏
Перед аудиторией каждая история превращается в настоящее выступление: важно удержать внимание слушателей, передать эмоции, звучать убедительно и вовлечь участников.

💬 Татьяна Есина, руководитель группы обучения и развития, тренер тренинга:

В школе нас учат многому, но вот выступать перед аудиторией, к сожалению, нет. А это важный навык для разных случаев в работе: обсуждать с коллегами актуальные вопросы на совещании, представить компанию на выставке, выступить на конференции, рассказать о коллеге на премии «Лучший из лучших».

Основная задача для обучающихся - наработать опыт публичных выступлений, понять свои сильные стороны и зоны развития и, конечно, начать получать удовольствие от общения со слушателями.
Приятно видеть, как участники тренинга раскрепощаются, начинают звучать убедительнее, проявляются эмоционально . И это только начало. Впереди еще 2 занятия, пока ставим точку с запятой 😉

Смотрим видео с занятия и наблюдаем, как теория превращается в практику! 👏

📲 DanaflexTeam В МАХ

Профессия по диплому VS профессия по призванию 👍️

Кем работают наши сотрудники сегодня — вы знаете. А вот на кого они учились до прихода в «Данафлекс»? 😏

Мы решили спросить коллег из Алабуги об их образовании и выяснили: для одних диплом и работа совпали на 100%, а другие нашли призвание совсем в другой сфере. 🤩

Смотрите видео и делитесь в комментариях: ваша профессия по диплому совпадает с нынешней работой?
Если да- то отправляй 😎, если нет, то отправляй 🤓

📲 DanaflexTeam В МАХ

🎁 КОНКУРС «КТО СКРЫВАЕТСЯ ЗА УПАКОВКОЙ?»

В «Данафлексе» работают люди с самыми разными увлечениями (помимо создания упаковки, конечно). 😁
Иногда мы совершенно неожиданно узнаём, что среди коллег есть те, кто знает несколько языков, покоряет горные вершины по всему миру, занимается боксом (девушки тоже), спортивной рыбалкой, музыкой или создаёт настоящие произведения искусства своими руками. ✨

Чтобы узнать друг о друге немного больше, мы запускаем конкурс «Кто скрывается за упаковкой?» 💙

📸 Расскажите о своём увлечении — опубликуйте в комментариях фото или небольшой рассказ о том, чем вы занимаетесь в свободное от работы время. Путешествия, спорт, творчество, музыка, рукоделие, коллекционирование или необычные хобби — рассказывайте обо всём, что приносит вам радость и вдохновение!

🎉 В следующую среду мы случайным образом выберем трёх победителей и подарим классные призы: брендированные зонты и набор для пикника.
👍 Подробнее об условиях конкурса — в статье во «ВКонтакте».

А начнут наш конкурс коллеги, которые уже поделились историями о своих увлечениях. Листайте карточки — возможно, вы узнаете коллег с совершенно неожиданной стороны! 🤩

Хорошая обратная связь — это не только «сказать человеку правду». Это дать ему информацию, с которой он сможет стать лучше. 🤝

Давайте признаемся, в российских компаниях обратная связь пока не стала привычкой, хотя ее важность признает большинство. Нам бывает непросто дать корректирующую обратную связь (не только на работе, но и в семье, среди друзей) так, чтобы человек не опустил руки, а захотел сделать лучше. А вовремя похвалить порой бывает еще сложнее. 😏
Мы часто думаем: «Все же и так понятно, мы в одном контексте». Но то, что очевидно одному, совершенно не обязательно очевидно другому.
Поэтому обратной связи нужно учиться. 🎓

Недавно для наших руководителей прошел двухдневный практический интенсив «Развитие культуры обратной связи и управленческой результативности». Более 50 руководителей практиковались, разбирали реальные ситуации и через элементы геймификации пробовали новые инструменты в действии — чтобы не просто поговорить о важности обратной связи, а научиться применять ее в работе. 👍

А еще совершенно случайно совпало, что параллельно с тренингом в "Книжном dana-клубе" коллеги читали и обсуждали книгу «Netflix. Никаких правил». И оказалось, что тема обратной связи вызвала у участников не меньший интерес. 📖
К примеру, в Netflix используют понятие «экстраординарная открытость»: сотрудники должны уметь давать и принимать обратную связь, открыто говорить о том, что работает, а что требует улучшения, и признавать ошибки. Их идея в том, чтобы обратная связь стала не формальной процедурой, а частью повседневной работы — почти такой же привычной, как чистить зубы.
Заинтересовались? Приходите в Книжный клуб — поделимся книгой и расскажем о следующих встречах.

А пока оставим мысль, которая объединяет и тренинг, и книгу:

Хорошая обратная связь — это не только «сказать человеку правду». Это дать ему информацию, с которой он сможет стать лучше.

«ДАНАФЛЕКС» — МЕСТО, КУДА ХОЧЕТСЯ ВЕРНУТЬСЯ 💙

Не секрет, что когда накапливается усталость, появляется
выгорание или просто хочется перемен, мысли о смене
работы приходят почти каждому. Особенно если вокруг
столько вакансий с обещаниями высокой зарплаты, новых
возможностей и лучших условий (как, например, сейчас в Алабуге). 🏭

Но все ли в других компаниях так, как обещают рекрутеры?
Знаешь ли ты свой личный «гигиенический минимум», без
которого работа не будет приносить удовлетворения? 🤔

Наш коллега Алексей Белов прошёл этот путь. Полтора года назад он ушёл из "Данафлекса", попробовал работать в других местах, а сегодня вернулся. 👍

Мы поговорили с Алексеем о том, что стало для него важным открытием, и почему сегодня он снова сделал выбор в пользу «Данафлекса».

Читайте подробнее его историю в карточках.👆🏻

📲 DanaflexTeam В МАХ