Диалоги и котики

Котики, привет! 😌
У нас всё отлично: работы много, задач ещё больше, а интересных разработок — столько, что держать их только внутри команды уже невозможно.

Поэтому наша ML-команда решила выйти в люди и поделиться тем, над чем мы работаем. Мы подались на Авито Data Fest 2026 — и будем выступать на панели ML & Education.
Расскажем про наших ИИ-агентов, диалоговые сценарии, обучение и то, как мы соединяем ML, речь и практику в реальных продуктах.

📍 Когда: 30 мая, 12:25
🎤 Где: панель ML & Education
⏰ Зарегистрироваться на офлайн-участие можно до 27 мая, 23:00 по ссылке https://ods.ai/events/fest2026-avito-msc
Приходите познакомиться, послушать и поддержать нас — будем очень рады увидеть своих среди гостей =)

🙂Диалоги и котики. Подписаться.

Приветики, котеюшки.
Давно не виделись 😊

А у нас тем временем первый миллион минут обучения накопился. Таки гордость берет.


😇Диалоги и котики. Подписаться.

Приветики, всех милых котиков с пятницкой!

☺️ Диалоги и котики. Подписаться.

⭐Лапочки, привет!
Мы обновили сайт.
И, кажется, забыли об этом рассказать.

Теперь на сайте Дайло можно пройти наши корпоративные курсы в демо-режиме (полный доступ на 7 дней).

Да, нам не жалко делиться своими наработками. Мы не держим это “под NDA”. Потому что рынок должен видеть, каким может быть современное корпоративное обучение. И да, мы легко интегрируемся в ваши LMS по API.

Итак, ниже доступные курсы, каждый продолжительностью около 60 минут:

🌼 Навыки убеждения и аргументации
Как выстраивать логику, формулировать позицию и аргументы так, чтобы вас слышали. Практика убеждения в рабочих диалогах — без давления и манипуляций.

🗿 Делегирование
Как передавать задачи так, чтобы их выполняли. Чёткая постановка цели, ожиданий и зон ответственности — через реальные разговорные сценарии.

🍋 Работа с возражениями
Как реагировать на сомнения и сопротивление спокойно и профессионально. Отработка живых диалогов вместо заученных скриптов.

🙂 Как провести онбординг
Первый разговор с новым сотрудником: цели, ожидания, культура, поддержка. Формирование уверенного старта.

😎 Обратная связь
Как говорить о результатах и ошибках так, чтобы это развивало, а не разрушало. Структура, интонация, ясность.

🐥 Я-высказывание
Навык формулировать свою позицию без обвинений. Чётко, уважительно, по-взрослому.

🔥 Как распознать выгорание
Ранние признаки истощения и корректный разговор о состоянии сотрудника. Практика поддерживающей коммуникации.

👀 Навыки критического мышления
Как анализировать информацию, замечать логические ошибки и задавать точные вопросы. Тренировка мышления в диалоге.

👻Клиентский сервис
Как слышать клиента, выявлять потребность и формулировать ценность в реальном разговоре.

🍀 Наставничество
Как передавать опыт через вопросы, поддержку и развитие самостоятельности сотрудника.

❤
7 дней — чтобы не верить нам на слово.
А попробовать.

🐸 Диалоги и котики. Подписаться.

😘Приветики сладенькие булочки.
Пятничка! А значит хорошее настроение нам не помешает. Внеочередной #мемныйдень👋

🗣
— Пакетик надо?
— Товары по акции?
— Карта магазина?
— Оплата картой?
— С вас 220 рублей.


Дайло. Тренируем к любым «сюрпризам» на рабочем месте.

👋Диалоги и котики. Подписаться.

Приветики котеюшки.
Сегодня четверг, а значит у нас рубрика #сеошная с Наташей.

✨В общем, пару недель назад была в морозном Оренбурге и он встретил меня по-взрослому: –24… и при этом очень тёплой, живой конференцией в Оренбургском Государственном Университете про «Искусственный интеллект в образовании». Пришлось пояснять не только за ИИ, за обучение... а и за то как меняется сама логика образования.

И вот что особенно важно.😎
Сейчас почти все большие разговоры про ИИ-технологии крутятся вокруг Москвы и Петербурга. Там конференции, однодневные стартапы, фонды, «движуха», нетворк. Ожидаемо, поднимается вопрос про культуру использования: кто и как внедряет, кто учит людей, кто создаёт новые практики.

🐈Лайф лонг лернинг — это уже не модная концепция. Если ты постоянно не учишься — тебе реально капец. Потому что мир не ждёт, пока ты «созреешь». Он просто обновляется без тебя. Сорри.

И поэтому такие конференции в регионах — это не «приятное событие». Это стратегически важно.
Знания, технологии и новые смыслы должны распределялись по стране, а не оставались в одном радиусе.

🐈Отдельный кайф выступать на одной площадке с ребятами из VK и InfoWatch. Когда университет, бизнес и продуктовые команды встречаются вместе начинается настоящая инженерия будущего. Вся аудитория была битком.

Оренбург, спасибо. Было морозно и по-доброму 🤍

🏃‍♂️ Диалоги и котики. Подписаться.

Котейки, приветики!🐱
У нас случилась первая статья в интернетах про наши 📼 бейджики.

Итак это правда. Мы потратили 2 года и 30 млн рублей, чтобы сделать 30 диктофонов. Звучит как начало анекдота. Но это наша реальность.

8 лет наша компания обучает сотрудников корпораций говорить лучше. И все 8 лет нам задают один и тот же вопрос: «А можно доказать, что обучение реально меняет поведение?»

Можно верить.
Можно строить гипотезы.
А можно — начать измерять реальную речь.

Мы выбрали третий путь.🔥
Подумали:
«Ну что там добавим ща ИИ устройство, замкнём цикл:
обучение → разговор → анализ → снова обучение».

Слово «добавим» стоило 30 миллионов.
💔ChatGPT рисовал кривые схемы.
💔Китай «где всё производят» внезапно ничего не производил.
💔Опыт в железе оказался не тем опытом.
💔Каждая переделка съедала месяц жизни.

Через два года — 30 устройств.
А теперь очередь на тысячи.

Самое удивительное — не то, что мы влетели.
А то, что мы не остановились.

Быть предпринимателем — это не про «всё получилось с первого раза», хотя и такое бывает. А про то, что «мы всё равно доведём».
Это гордо. Иногда дорого. Иногда невыносимо больно.
Но очень по-настоящему. А быть настоящими — это круто.

✨Большое спасибо за это интервью Славе Рюмину
⭐Читать целиком на: vc.ru | Smart-Lab | Habr

#аудиобейджи #AlloeTech
❤Диалоги и котики. Подписаться.

🥰Котики, привет. Сегодня пятница и #сеошная с Наташей. Пятница такой день, когда хочется быть человеком… но приходится быть предпринимателем и еще тусоваться в темном офисе в одиночку с ноутом.

😎Вчера выступала в Российском обществе «Знание» и рассказывала про свой путь предпринимателя. И чем дальше я иду, тем яснее понимаю: предпринимательство это не профессия. Это сбой.

Запустить продуктовую разработку сейчас — адски сложно. Собрать команду это задача со звёздочкой, тремя капканами и одним психологом.
А сделать так, чтобы команда реально выдавала результат, а не просто «была»… магия

🐱И на фоне этого технологические предприниматели, кажется, постепенно исчезнут. Потому что всё больше инноваций рождается внутри корпораций — корпоративное предпринимательство становится новой нормой. Там безопаснее, спокойнее, стабильнее. Там тебе хотя бы не нужно продавать душу, чтобы оплатить зарплаты и сервера.

🌸🌸Большинство технических компаний будут поглощены. Остальным буду искренне сочувствовать и ставить свечку за их burn rate.

Предприниматель сегодня — кто он?
Это не «человек со свободным графиком».
Это человек, который:
— создаёт продукт в условиях вечной неопределённости
— собирает команду, когда вокруг кадровый голод и все хотят «только удалёнку и опционы» за миллионы миллиардов
— удерживает людей без гарантий и без ощущения «а может пойти в Сбер»
— принимает решения, где ошибаться нельзя, но информации тоже нет
— и живёт в режиме постоянного риска, как будто это нормальная среда обитания

И вопрос: это навык? или всё-таки особая психическая конструкция? А может просто безумство? Ответа у меня нет.

Но я знаю почему мне откликаются проекты вроде «Знания». Они делают редкую штуку: создают пространство, где можно говорить обо всём честно.
Если коротко, то «Знание» — это просветительская платформа с лекциями, мастер-классами, дискуссиями и образовательными проектами для молодёжи и взрослых. И мне нравится их подход: они реально стараются делать это как стартап... не скучно, не формально, а с энергией и смыслом.
Спасибо, что пригласили!

А я еще чуток поработаю и поеду отсыпаться.💚

🤩Диалоги и котики. Подписаться.

Котики, привет!
Нам нужны менеджеры по продажам и менеджеры по партнерским каналам.

Приходите к нам работать, у нас классно.
О нас можно почитать тут

🐱Диалоги и котики. Подписаться.

Котейки, привет🐈
2026 год начался очень жарко.

😐Знаете, в корпоративном обучении есть одна большая ложь. Если человек что-то изучил, это ещё не значит, что он умеет это применять. Чаще всего это обучение — для формальной галочки. Галочка поставлена, мозг свободен. Тютьтють что-то поменялось. Но не так, как могло бы.

Мы в Dailo сопротивляемся таким процессам. Мы понимаем, что менять мир технологичными инновациями в нашей стране — утопия.😭
Но мы упрямые. Мы не сдаёмся.🐈

Напомним: в конце 2025 года в продукте появились комплексные уроки, которые генерируются за 15 секунд. 🐈
⚡️ по любой теме,
⚡️ прямо из ваших регламентов и инструкций.

Казалось бы — ну вот уже офигенно круто.
Но мы посмотрели на это свежим 2026м взглядом, клиенты (отдельное спасибо синему и зеленому банку, зеленому и красному ритейлу, синей авиакомпании) тоже посмотрели и стало понятно:
«Чет не дожали темку".

Стадии принятия неизбежного проигрались моментально и в течении 2 недельного спринта мы все дожали. ❤️
Добавили новый режим.
Называется просто — Практика.

В чем суть: в практике появляется ИИ-агент. Со своей ролью. Со своим характером. Со своим стилем общения.

Ему можно задать абсолютно любую роль и задачу. Делайте с ним... что хотите вообще.
Хочешь — милый.
Хочешь — уставший.
Хочешь — эмпатичный.

ИИ-агент действует без скрипта. Он его создает прям на ходу исходя из поставленной задачи:
— может давить
— может молчать
— может мотивировать, а может манипулировать
— может проверять на прочность
— а может быть неожиданно человечным

Короч, обновление появится в продукте 2 февраля после наших тестов.

🐈Мы перестали учить людей что говорить. И начали учить их говорить. Такие вот мы крутые. АУУУФ.

Пишите нам, все покажем и расскажем.
🐈🐈🐈Диалоги и котики. Подписаться.

🎄👋Котики, привет.
С вами Наташа и рубрика #сеошная. Время подводить итоги 2025 года — года, который не кричал «иксы! быстро! ещё быстрее!», а тихо, но настойчиво говорил: «давай-ка сначала построим будущее, чтобы тебе самой нравилось, а потом уже будем его продавать».

⚡️ Этот год был точно не про скорость, а про смысл. Про продукты, команды и корпоративную культуру.

💵Да, продажам я уделила меньше внимания, чем хотелось бы. Немного волнуюсь за начало 2026 — но это здоровая тревога, а не паника с валерьянкой. Потому что я точно знаю: в 2025 мы заложили такой фундамент, что 2026–2027 будут не «выживанием», а ростом.

Команда
Мы выросли с 4 до 19 человек — и каким-то чудом не превратились в хаос, а сохранили темп, здравый смысл и способность слышать друг друга.

⭐️DEV + ML-команды
24 спринта
стабильный velocity ~24 SP
950+ story points
2 000+ коммитов в master
десятки ретроспектив и 73 внедрённые идеи, а не «классно поговорили, разошлись»

⭐️ Методологическая банда
Спокойно и системно выкатывают улучшения, бесконечно cust devят клиентов и напоминают всем нам, что продукт — это не то, что мы придумали, а то, что решает задачу клиента.

⭐️Коммерческий отдел
Пока формируется. Процесс сложный.

🚀 Продукты
✔️ DAILO — ядро. Довели до состояния «все еще бывает стыдно, но уже не так».
Плюс 2 расширения: Adaptiva и Flow.
✔️ +4 новых продукта, доведённых до продакшена. Отдельная гордость — Viewa (оценка компетенций). Иногда смотришь и думаешь: «да, это было не зря».
✔️ Вдумчиво инвестировали в аудиобейджи AlloeTech.

🤝 Клиенты
Клиентов много. Все любимые. Все крупные. 100+ в работе, длинные циклы сделок и взрослая реальность, которую мы не драматизируем, а принимаем. Потому что это не баг, а фича нашего Edtech рынка.

🙃 Что не получилось (и это тоже часть взросления)
❌ Хотели купить стартап → сделали Due Diligence → не купили.
Зато теперь точно знаем, что иногда «не купить» — это лучшая сделка.
❌ Хотели отдельный R&D → не хватило ресурса → просто закончились силы.
И это ок. Потому что выгоревший R&D никому ещё не помог.

🔥В сухом остатке я не знаю, правильно ли мы действуем или нет. Тут покажет только время. А пока:
2025 — год, когда мы собирали части будущей системы.
2026 — будет годом их объединения.
Сложно? Да.
Красиво? Очень.
Нравится ли мне лично? Безусловно.

Спасибо команде — за гибкость, честность и способность делать сложное, не делая вид, что это легко.
Спасибо подписчикам за ваши лайки и поддержку.
С наступающим 💚, пусть все самые смелые мечты станут реальностью.

Обнимаю вас всех.
Наташа.

🥺Котики, доброе утро.
Прежде, чем мы опубликуем результаты года, пусть будет финальный #мемныйдень.

Попа горит, а впереди уже ощущаются новые горизонты и славные свершения.

❤️❤️Диалоги и котики. Подписаться.