TGViewer
ДайБог | Музыкальный бизнес ДайБог | Музыкальный бизнес @daibogproduction · 2.93K subscribers
Post #1726 703
Если ты такой классный продюсер, то почему KEER еще не топ-1?

- мой любимый комментарий на просторах интернета

➡️ну что ребятки, огни собраны, ловите пост!

знаете, что меня всегда смешит в этом вопросе?

Почему кто-то вообще решил, что продюсер может единолично сделать артиста успешным?

⏩Продюсер не может:

• ЗАХОТЕТЬ за артиста
• ЗАПИСАТЬ за него песню
• ВЫЙТИ за него на сцену
• ЗАСТАВИТЬ его каждый день снимать контент, если он этого не хочет

Вы приходите к врачу с больной ногой, он говорит «делайте уколы каждый день». Вы забили и через год не смогли ходить. Виноват ли в этом врач?


Успешный артист - это всегда симбиоз сотни факторов. И единственный путь к успеху здесь, это доверять друг другу и выполнять СВОЮ зону работы на 1001%

⏩ Если команда делает все, но артист работает на 5%, проект провален
⏩Если артист работает на 100%, а команда пинает сами знаете что - проект провален

А может быть и такое, что каждый выкладывается на все 100%. Только один смотрит в одну сторону, а другой в противоположную.

Эти тандемы обречены на провал.

⏩Ответственность продюсера - показать направление, построить стратегию, найти точки роста, привести людей и дать инструменты

⏩Ответственность артиста - ПРОЙТИ этот путь, показать себя с выбранной стороны и не остановиться

«Бум» будет только тогда, когда артист и продюсер оба готовы работать, понимают свою зону ответственности и работают в ней!

❗️❗️❗️ Значит ли это, что если нет результатов, то артист х*вый?

➖➖.

вот критерии, которые тормозят рост:

➡️ Артист не готов работать столько, сколько требует стратегия.

Команда придумала 20 единиц контента, сняли 5.
Нужно переделать песню, не переделали.

➡️ Нет сильного музыкального продукта.

Хорошая команда может правильно упаковать песню, но не может гарантировать, что сама музыка зацепит слушателя.

➡️ Артист сопротивляется изменениям.

Хочет расти, но при этом не хочет менять визуал, контент, подачу, репертуар или привычный образ

➡️ Нет регулярности.

Один хороший релиз раз в полгода редко создает устойчивую карьеру

➡️ Артист не становится медийным человеком.

Сегодня слушателю часто недостаточно просто услышать песню. Нужно понимать, кто этот человек, за что его любить, какие у него ценности, юмор, эстетика, характер

➡️ Не совпали позиционирование и аудитория.

Можно очень долго и качественно продвигать продукт, который просто не попадает в конкретную аудиторию

➡️ Слишком мало времени.

Некоторые карьеры строятся годами. Отсутствие большого результата через несколько месяцев не означает, что команда ничего не делает

И еще как минимум 5 пунктов, которые необходимо знать, чтобы «стрельнуть».

Когда вы поймете эти нюансы, вы научитесь разделять ответственность и правильно выбирать команду.

А главное видеть, кто именно проебался и в чем причина застоя сейчас.

🔥🔥🔥 фраза «раз ты хороший продюсер, почему твой артист ещё не стал звездой?» вообще некорректно описывает устройство музыкального бизнеса

Продюсер отвечает за свою часть работы. Артист за свою.

И результат рождается на пересечении этих двух зон ответственности, а не исключительно в руках одного человека 😻

Какие пункты уже нашли у себя, можете написать в комменты 👇
  • ❤ 11
  • 👏 5
  • 🔥 1
  • 💯 1
More from @daibogproduction
  1. Oct 11, 2026⚫️Самое грустное в моей работе - наблюдать, как успех меняет некоторых людей. В моём случа…
  2. Sep 27, 2026Именно поэтому я теперь хочу посмотреть вторую и третью серии. И знаете, мне кажется, эта…
  3. Sep 27, 2026Пока все обсуждают, что происходит между Оксаной Самойловой и Джиганом, я предлагаю обрати…
  4. Sep 27, 2026А мы вообще будем обсуждать интервью Самойловой у Собчак? Мы конечно, могли бы пройти с ва…
  5. Sep 25, 2026Post #1727
  6. Sep 22, 2026Мой артист решил, что ему пора на завод, потому что ему не хватает таланта ?! ➕➕? Сегодня…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →