Как расти в компании | Дмитрий Грунин

👋🏼 Привет, команда!

Сегодня у нас второй выпуск рубрики #СоветДиректоров и вопрос у нас следующий:

«В моей команде появился новый внешний руководитель. И команда его не особо принимает. Команда ожидала, что на эту роль будет взят их коллега, но по определенным причинам я принял решение взять внешнего человека. Вопрос: как мне и нам действовать, чтобы команда его приняла и не саботировала?»

💬В комментариях напишите:
Чтобы вы посоветовали автору вопроса, как поступили бы на его месте. А может у кого-то из вас была такая же ситуация или нечто похожее?

Возможно, именно твой ответ будет кому-то очень сильно полезен, поэтому - не стесняйся и пиши!

Вечером я выложу свой аудио разбор этого вопроса.

📩 Задать свой вопрос вы всегда можете мне в личку @dmagrunin
Вопрос публикую анонимно.

Каждый из нас рано или поздно начинает сомневаться в своём карьерном треке — и это нормально.

Сомнения не означают, что ты запутался. Это просто знак: пора проверить направление.

Не бойся посмотреть трезво.

Как можно управлять бизнесом, людьми и стратегией, если осторожничать с собственным путём?

Я не призываю никого к переменам.

Часто «остаться» — не менее осознанное решение, чем «уйти».

Но важно время от времени проводить ревизию, чтобы понять, что работает, а что требует обновления.

Чтобы тебе с этим помочь, я собрал гайд —
Навигация карьерных треков.

Какие бывают сценарии, плюсы и минусы, и когда стоит выбрать тот или иной.

Забирай его здесь:
👉🏻ЗАБРАТЬ ГАЙД👈🏻

❗️КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ❗️

Прежде чем переходить к расписанию, делюсь нововведением:

Мы запустили тариф «пробный период», для тех, кто хочет сначала пощупать как все устроено.

Пробный период - это неделя доступа в клуб «КОРПОРАЦИЯ» за 1490 рублей.

👉🏻ПОЛУЧИТЬ ПРОБНЫЙ ПЕРИОД
В дальнейшем, ты сможешь продлевать подписку понедельно или взять доступ сразу на месяц.

С 24.11 по 30.11 в КОРПОРАЦИИ
неделя, посвященная АДАПТАЦИИ В НОВОЙ РОЛИ.

Разберем что тебе делать в первые 90 дней на новой роли, как быстро показать свою ценность, как стать своим в команде, и многое другое.

Что ждет участников КОРПОРАЦИИ на этой неделе:

Понедельник 24.11
📢 Прямой эфир со мной:

Как быстро адаптироваться в новой роли.
Расскажу на своем примере как я проходил адаптации как руководитель. Какие делал ошибки и какие уроки извлек. Разберем ваши вопросы.

Вторник 25.11

📚

Урок:

План первых 90 дней.

Среда 26.11

📚

Урок:

Как быстро показать ценность команде и руководителю?

Четверг 27.11
📚Урок:

Как превратить первые успехи в систему

Пятница 28.11
📋Чек-лист:

«Успешная адаптация в новой роли»

У тебя есть возможность вступить в клуб прямо сейчас и начать новую неделю с максимальной пользой.

И, конечно же, получить доступ ко всем предыдущим материалам.

Переходи по ссылке и присоединяйся к нашей экосистеме роста прямо сейчас!
👉🏻ВСТУПИТЬ В КОРПОРАЦИЮ👈🏻

По традиции заканчиваем неделю хихоньками и хахоньками.
Мемное воскресенье как никак 🤌🏼

Если какой-то мем заставил тебя плакать, но не от смеха, то скорее всего ты в ситуации, когда тебе нужно либо это [гайд 3 техники вежливого отказа], либо это [чек-лист как подготовиться к собеседованию].

Хорошего воскресенья, команда!

🎯 Есть ли у вас мечта, которая реально двигает каждый день?

Интересная тема пришла на ум — про награды для себя.

У всех есть какие-то хотелки. У кого-то — тачка мечты, у кого-то — дом у леса, у кого-то — новый айфон, у кого-то — путешествие на Мальдивы.

А у меня, знаете…

Как-то не зажигают меня долгие истории про «коплю на мечту всей жизни».

Да, мне нравится и Range Rover, и Porsche.
Да, дом за городом — это звучит круто.

Но вот двигают ли меня эти вещи каждый день?
Скорее нет. 🤷🏼

Меня двигает другое — маленькие, но частые награды.

Купить что-то бытовое, нужное, приятное — но связать это с победой.
Не просто «пошёл и взял».
А: «я заслужил».

Если честно, моя самая большая мечта на сегодня —
руль для PlayStation, VR-очки и педали, чтобы гонять в Gran Turismo. 🏎️

Купить могу хоть прямо сейчас.
Но… неинтересно.
Гораздо кайфовее привязать эту игрушку к своей цели в проекте Корпорация.
Достигну — возьму.

И вы меня больше не увидите.

Максимум — на круге в Монце

😂

🏁 Потому что я люблю гонки.
Я люблю скорость.
И да, хочу иметь свой маленький «автодром» дома.

Большие мечты?
Честно — они больше про мою жену.

Её вдохновляют большие материальные цели — а меня вдохновляет она и дочь.

Для себя мне надо очень мало.
Руль. Очки. Педали.
И тишина, чтобы никто не трогал, пока я накатываю свои 24 часа Ле-Мана 😅

А теперь вопрос к вам:
А у вас есть мечта, которая реально двигает? 🚀

И награждаете ли вы себя за достижения — или покупаете просто так?🥳

Очень интересно почитать.

В эфире рубрика: #киновечер

Сегодня в киноменю у нас выбор:

От вдохновляющих биографий до ярких комедий — эти фильмы пробуждают чувства и заставляют задуматься!

Эти фильмы оставят след в душе, будь то смех, вдохновение или глубокие размышления о жизни и выборе.

Приятного просмотра! 🍿

Когда «нет» — только к лучшему.

В определенный период искал я, значит, работу. Нашёл компанию, с первого взгляда, очень даже ничего — решил попробоваться туда.

Я сделал кейс: проработал логику, цифры, идею — всё выглядело очень достойно. Отправил, жду.

Через какое-то время получаю ответ:

«Дмитрий, слушайте, тут нечего обсуждать»

Они так и сделали — обсуждать больше ничего не стали. Никакого фидбэка, деталей — ничего.

Я сначала расстроился, конечно. Это не первое моё собеседование, и у меня были отказы. Но чтоб так. Думаю:

«Что-то тут не так..»

Через какое-то время я пообщался с некоторыми людьми и узнал больше — оказалось, что в компании — полный попец: микроменеджмент, отсутствие доверия, тотальный контроль и уровень операционки, от которого у нормального менеджера начинает дёргаться глаз.

Всё, чего я НЕ хотел — оказалось там.

Конечно, я подумал:

«Как хорошо, что не взяли!»

Не каждый отказ — проигрыш.
Не каждое «нет» — потеря возможности.

Иногда тебе просто туда не надо

На основе своего опыта и огромного количества интервью как со стороны соискателя так и со стороны нанимателя, я подготовил для тебя чек-лист: как подготовиться к собеседованию.

С его помощью ты сможешь подготовиться с интервью и увеличить свои шансы на оффер.

Забрать чек-лист здесь 👇🏻
ЧЕК-ЛИСТ ПОДГОТОВКИ К ИНТЕРВЬЮ

Как и обещал, оставляю свой аудио разбор вопроса.

Напишите в комментариях ваше мнение. С чем согласны, с чем нет.

Давайте обсудим!