ГЛАВНЫЕ ИНСАЙТЫ ПОСЛЕ ФЕЙК-ИНТЕРВЬЮ.

В среду в «Корпорации» мы проводили фейк-интервью. Я был нанимающим менеджером, а ребята кандидатами на роль, которую хотят получить.

Делюсь 5-ю главными наблюдениями 👇🏻

1. Когда руководитель нанимает человека, ему важно понять, как этот человек принимает решения и на чём основывается.
Поэтому почти всегда звучит вопрос: «какими принципами в жизни ты руководствуешься».
И вот сколько таких интервью я провожу - ребятам тяжело ответить. Не потому что плохие кандидаты. Просто никто никогда не формулировал это вслух. А если не можешь объяснить свои принципы, то для руководителя это сразу красный флаг.

2. Люди либо тонут в деталях, либо говорят слишком сухо и без структуры.
Это как читать «Войну и мир» - ждёшь, когда уже будет суть, а суть где-то на восьмисотой странице.

3. Это самое интересное. Многие впервые в жизни формулируют вслух свои результаты прямо во время интервью.
Это не про отсутствие подготовки. Это про то, что после результата люди никогда не делают рефлексию - не раскладывают по полкам, что сделал, как и что это дало бизнесу. А без рефлексии рассказать об этом структурно просто невозможно.

4. Про атмосферу.
Ребята в чате подсказывали друг другу и поддерживали тех, кто проходил интервью, и до, и после. Мне даже пришлось попросить не подсказывать. Ведь суть упражнения не в правильном ответе, а в том, чтобы увидеть свои сильные и слабые стороны. Но эта сплочённость - это что-то потрясающее.

5. Среди участников были ребята, кто уже проходил фейк-интервью раньше.
Я специально задаю им другие вопросы и вижу, что второй раз получается практически идеально. Один раз пройдя через это, человек не просто понимает свои слабые места, он сразу укладывает мысли в голову, и на похожий вопрос отвечает максимально точно.
И это не путь в годы. Это происходит очень быстро.

Если ты тоже хочешь попасть в такое поддерживающее окружение, расти с моей помощью и начать управлять своей карьерой, то я приглашаю тебя в клуб «Корпорация». Такие фейк-интервью мы еще будем проводить. Узнать подробности о клубе и вступить ты можешь по ссылке.

До встречи в клубе!

УЗНАТЬ О КОРПОРАЦИИ