Если ты устал гадать, почему тебе отказывают в повышении или не предлагают оффер на внешнем рынке, мне есть что тебе сказать.
В реальной жизни тебе никто не будет давать развивающую обратную связь, бизнесу проще отказать по шаблону. Поэтому эту обратную связь дам тебе я.
10 июня внутри нашего закрытого клуба «Корпорация» я буду проводить Фейк-интервью.
Как это работает:
1️⃣ Мы собираемся на эфире в Zoom.
2️⃣ Ты приходишь ко мне как кандидат на ту самую должность, которую реально хочешь получить.
3️⃣ Я выступаю в роли твоего нанимающего менеджера. И мы проводим полноценное, реальное собеседование.
А дальше мы выходим из ролей, и по косточкам разбираем твой перфоманс:
🔎 Я подсвечиваю все слабые места и моменты, где ты «поплыл».
🙅🏼 Объясняю, как твои ответы на самом деле слышит бизнес и почему за них не хотят платить.
🗣️Даю прямую обратную связь: что было круто, а что нужно срочно менять.
📋 Даю тебе список навыков, которые нужно прокачать, чтобы забрать свою роль и ты довольный уходишь с этим работать.
По факту, один такой эфир заменяет тебе часы бессмысленного переписывания резюме и работу с карьерными консультантами.
Это идеальный первый шаг для старта твоего ИПР (индивидуального плана развития).
На фейк-интервью моментально вскрываются твои слепые зоны - мы находим те самые конкретные навыки, которых тебе не хватает для перехода на следующий уровень роли.
Ты уходишь с четким пониманием, что качать, а не с дежурным «Мы вам перезвоним» или «Ты пока не готов».
Попасть на этот разбор в качестве кандидата (или просто прийти зрителем, чтобы поучиться на чужих ошибках) можно только внутри клуба.
⚡️Пора узнать, как на самом деле оценивают тебя и твои навыки и чего тебе реально не хватает.
УЗНАТЬ О КОРПОРАЦИИ (полная информация о клубе и экскурсия)
ВСТУПИТЬ В КОРПОРАЦИЮ (для тех, кто готов зайти сразу)