TGViewer
Как расти в компании | Дмитрий Грунин Как расти в компании | Дмитрий Грунин @da_grunin · 2.09K subscribers
Post #772 701
Ты - среднее арифметическое своего окружения.

Если вокруг тебя четыре выгоревших бедолаги - ты почти гарантированно станешь пятым.
Если вокруг тебя четыре сильных топ-менеджера - рано или поздно ты тоже станешь топом.

На работе к такому окружению у тебя может не быть доступа.
Но в «Корпорации» эта граница стирается: ты заходишь в Zoom и садишься с ними за один стол.

Наши эфиры с топ-менеджерами - это аренда состояния и мозга топа на вечер:
его мышления, решений, ошибок и спокойной уверенности «я это уже проходил, знаю, что делать»

Что ты получаешь на эфирах:
🔘 ты приходишь со своей проблемой и видишь, как топ разруливает её за 10 минут - спокойно, по пунктам, без драмы;
🔘 слышишь, как думает человек, который отвечает не за «дедлайн до пятницы», а за миллиарды и сотни людей;
🔘 перенимаешь его интонацию и меняешь «я боюсь ошибиться» на «если так не сработает - вот, что мы сделаем по-другому».

С тобой начинается трансформация.
Ты чувствуешь, что:
🔵 ты больше не один против системы, а внутри живого комьюнити, где большие задачи - это норма, а не катастрофа;
🔵 страхи и вопросы перестают быть слабостью и становятся топливом для роста;
🔵 ты перестаёшь думать «лишь бы не накосячить» и начинаешь думать «как перейти на уровень выше».

И в какой-то момент ты сам становишься тем, на кого раньше равнялся:
обеспеченным, сильным, тем, кто влияет и не боится ответственности.

Кто ведёт эфиры:
В «Корпорацию» приходят C-level и директора из Яндекса, Авито, hh.ru, ВсеИнструменты, ЦИАН и других сильных компаний.

Часть эфиров и гостей мы собрали здесь — посмотри, с кем можешь оказаться в одной комнате:
СПИСОК ЭФИРОВ

В апреле в «Корпорации» - два живых эфира про личную операционную эффективность с действующими топами из ЦИАН и ЛеманаПро.

Они покажут, что выкинуть из дня без сожаления, что даёт максимальный результат и как держать голову спокойной, когда давит вся система.

Это не просто запись «когда-нибудь посмотрю».
Это момент, когда ты выходишь с созвона и впервые чувствуешь:
«Я знаю, что делать дальше. И я больше не один».

Если хочешь расти, тебе нужно не ещё одно обучение, а новое окружение.

«Корпорация» — это вход в комнату, где сильные уже сидят за столом.
Вопрос только в том, сядешь ли ты рядом?

❗️Первый эфир с СТО ЦИАН Максимом Радюковым уже СЕГОДНЯ ВЕЧЕРОМ. Не упускай возможность.❗️

ВСТУПИТЬ В КОРПОРАЦИЮ.
  • 🍓 4
  • ❤ 3
  • 🔥 2
More from @da_grunin
  1. Sep 25, 2026Post #918
  2. Sep 24, 2026🎙 Как уволить сотрудника и не выглядеть/не чувствовать себя козлом Большинство руководите…
  3. Sep 23, 2026Post #916
  4. Sep 22, 20261:1 ЛИЧНО СО МНОЙ — НОВЫЙ ДОЛГОЖДАННЫЙ ФОРМАТ В КЛУБЕ КОРПОРАЦИЯ. Раньше одним из самых ча…
  5. Sep 21, 2026ПЕРЕСТАНЬ РЕШАТЬ КАРЬЕРНЫЕ ВОПРОСЫ С НЕЙРОСЕТЬЮ 🙏🏻 Молю тебя. Серьёзно. Я понимаю, почем…
  6. Sep 18, 2026🎙️ Жизнь в режиме вечной витрины. Сегодня я к вам с голосовым на супер непривычную и необ…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →