И, да, это я про твое нежелание расти.
Но давай по-честному.
Представь себе ситуацию: Пятница вечер, бар, ты сидишь с друзьями, и кто-то обязательно задает этот вопрос:
«Ну что, тебе еще не дали повышение?».
В этот момент тебе хочется выплеснуть им в лицо свое пиво. Потому что внутри ты знаешь правду.
Ты смотришь на своего шефа и видишь не «успешный успех», а дергающийся глаз, звонки в 22:00 и жизнь в обнимку с экселем.
Тебе нравится кодить. Или писать тексты. Или сводить дебет с кредитом. Ты кайфуешь от ремесла, а не от того, чтобы быть воспитателем в детском саду для взрослых дядь и теть.
Нормально ли не хотеть власти? Да. Абсолютно. Мир помешался на «Успешном Успехе». Из каждого утюга кричат: «Расти! Масштабируйся! Управляй!».
👥Но правда в том, что управление - это другая профессия. И часто - очень паршивая профессия.
Это когда ты больше не творишь, а разгребаешь чужие косяки и отвечаешь за людей, которых не выбирал.
Если ты хочешь остаться крутым экспертом и не лезть в менеджмент - это твое право. Это честно.
Но тут есть ловушка. И она фатальная. ⚠️
Многие путают «Не хочу быть начальником» с «Хочу, чтобы от меня отстали и дали спокойно работать на одном месте 5 лет».
Вот это уже - карьерный суицид.
Представь: ты сидишь на одной должности 3 года. Ты делаешь одну и ту же работу. Ты справляешься. Но каждый год ты хочешь индексацию зарплаты. Инфляция, ипотека, все дела. Через 5 лет ты становишься «Дорогим Старым Шкафом».
💳 Ты стоишь компании 300 000 рублей. А на рынке появились молодые ребята. Они знают новые инструменты (которые ты поленился изучить). У них горят глаза. И они готовы делать твою работу за 150000 рублей.
В этот момент в голове твоего финдиректора щелкает калькулятор.
Зачем платить тебе 300к за то, что джун и нейросеть сделают за 150к?
❗️Твоя стабильность - это иллюзия.
Ты стоишь на эскалаторе, который едет вниз. Если ты не идешь наверх (в руководители), ты обязан бежать вширь (в экспертность).
Ты не можешь просто «делать свою работу».
Либо ты растешь в управлении (берешь ответственность за людей). Либо ты растешь в сложности (берешь задачи, которые не по зубам молодым).
📉 Если ты замер - ты не сохраняешь позицию, ты дешевеешь. Каждый день, когда ты не учишься новому и не берешь больше ответственности - ты становишься кандидатом на вылет.
Варианта всего 2:
⚡️Или ты идешь в управление.
⚡️Или ты становишься настолько уникальным мастером, которого невозможно заменить.
Но просто «сидеть ровно» больше не получится. Эскалатор едет слишком быстро.