👋 Всем хей!
Подглядываем за Чатом с ментором 👀

На этом эфире разбирали как собрать идеальную команду.

Подсветили частые ошибки при сборе команды:

🚫 Набираем по хард-скиллам, игнорируя софты
🔜 На выходе: люди, которые всё умеют, но не хотят меняться и работать в команде.

🚫 Собираем “звёзд” — похожих на себя
🔜 А потом разочаровываемся: нет взаимопонимания, нет системы.

🚫 Не проговариваем ожидания
🔜 "Команда молодцы, а результата нет". Почему? Неясно, что от кого ждут.

О чем ещё говорили на эфире:

✔️ Как зайти в новую команду и не облажаться
✔️ С чего начинать, чтобы понять команду и не разрушить то, что работает
✔️ Какие ошибки в найме стоят вам полугода стресса
✔️ Что делать, если команда не тянет
✔️ Как вырастить сильных игроков рядом с собой

В этом кусочке видео формат работы и мысль - сама по себе простая, но такая сложная в применении.

Вы согласны с ней? Или нет? Пишите в комментариях 👇