Я вообще коллекционирую подобные кейсы 🤓
Наблюдая как «большие» ТОПы управляют и какие решения принимают в разных ситуациях, я учусь сам. Всегда ищу логику в этих решениях, чтобы заранее зарядить такое решение в свою «обойму» и применить в случае чего.
📰 Сама по себе новость интересная. Она про кадровую войну:
Ребята из одной компании, которая запрещена в России, решили активно похантить чуваков, которые работают в OpenAI (это те, кто делает чат GPT). «Компания, которую нельзя называть» активно развивается в сторону искусственного интеллекта, и совсем не стесняются «воровать» чужие кадры: они ловят людей на улице, в кафе, пишут им - они там не сидят и не ждут - они предлагают большие деньги. И люди...к ним пошли 🤷♂️
А что? А вот. А раньше надо было.
Маленькое действие требует маленького противодействия, а здесь действие масштабное: речь идет о хантинге ТОП-менеджмента, и о гигантских суммах - более 100 миллионов долларов предлагают как welcome бонус - ну это прилично.
🏢 И вот компания OpenAI делает, как мне кажется самое правильное, что можно было сделать - она выбивает себе время на поиск решения. При чем сотрудники просто получили дополнительный оплачиваемый отпуск. И знают, что после этой недели появится решение, которое может быть ещё выгоднее. Что бы вы сделали на их месте? Я бы расслабил попу, положил её на лежак и попивал коктейльчик - ждал и точно бы никуда не рыпался до решающего момента 🏖
Что имеет OpenAI:
✔️ время на подумать
✔️ сохраненный штат, хотя бы на эту неделю
✔️ возможность остановить кадровый отток
Зачастую людям банально не хватает времени. Мы слишком часто пытаемся придумывать решения и ответы на ходу, из-за этого страдает качество таких решений и ответов.
А тут просто взяли и взяли. Паузу.
Просто, но гениально. И я более чем уверен, что OpenAI что-нибудь придумают за эти 7 дней 👌
А есть у вас что-нибудь интересненькое по новостям? Го обсуждать в комментариях 👇
Post #358
365

- 🔥 3