Всем хей! 👋
Ну что, поехали!
Отвечаю на ваши вопросы из рубрики «Спроси у ментора».

00:25 • «Честно — не знаю, куда дальше. Дошёл до позиции начальника отдела, всё работает, KPI выполняются, но ощущение, что роста нет. И не потому, что компания плохая, а потому, что всё „закрыл“. Что делать, когда ты на максималке в текущей системе, но не знаешь, где новая?»

2:25 • «Дмитрий, как искать работу после длительного перерыва? На чём сосредоточиться? В моём случае — после декретного отпуска, ушла с высокой должности и сейчас с малышом. И я совсем выпала не только из обращения, а из общения.»

4:12 • «Привет, Дим. Мне предложили работу с зарплатой на 40% больше. Но там всё новое — компания, люди, направление. Сейчас у меня всё стабильно, но без роста. Не знаю, что выбрать: деньги и риск или спокойствие и стабильность?»

6:38 • «Я вроде нормально зарабатываю, задачи закрываю, но вообще не чувствую кайфа от работы. Мне как будто всё уже слишком просто и понятно. Это вообще ок? Или пора что-то менять?»

8:50 • «Хочу за год вырасти до руководителя. Сейчас я — ведущий специалист. Что реально надо делать, чтобы точно подняться? Просто хорошо работать — не прокатывает, уже понял»

Спасибо за ваши вопросы! Вы молодцы, что их задаёте — ведь только так можно что-то понять 💪

Пишите что вас беспокоит здесь — будем думать и решать вместе.

Главное — помните: в контексте вся суть, наваливайте его в вопросах побольше.

Моя задача — не «отстреляться», а действительно вам помочь 🤝