Кадровый тур «Регион 65» продолжился работой Кадромобиля в Смирных.
Специалисты консультировали жителей по вакансиям, обучению, смене профессии и мерам поддержки. Можно было подойти без записи, задать свой вопрос и сразу понять, какие варианты есть именно в конкретной ситуации.
Карьерные консультанты помогали с поиском работы, рассказывали о возможностях Кадрового центра и подсказывали, с чего начать, если человек давно не выходил на рынок труда или хочет изменить профессиональный маршрут.
«Выездной формат хорошо работает именно потому, что делает Кадровый центр ближе к людям. Кто-то специально приходит за консультацией, кто-то замечает мобильный офис по пути и решает подойти. В итоге человек получает ответ здесь и сейчас, без лишних барьеров»,
— отметила аналитик службы организационно-методического сопровождения Кадрового центра Сахалинской области Галина Оренбургова.
Для специалистов Смирныховского Кадрового центра такая работа — часть ежедневного общения с жителями.
«Чаще всего люди приходят с очень конкретными вопросами: где сейчас есть работа, какая зарплата, можно ли пройти обучение, как вернуться к работе после перерыва. Наша задача — не просто дать список вакансий, а помочь человеку разобраться и подобрать подходящий вариант»,
— рассказала карьерный консультант Смирныховского Кадрового центра Юлия Майер.
Кадромобиль стал одной из ключевых точек сегодняшнего маршрута ✅
😍Подписывайся на Кадровый центр:
MAX | Telegram | Одноклассники | ВК