Руководство Rockstar Games больше двух с половиной лет держало "крота" в закрытом Discord-сервере собственных сотрудников. Как стало известно в ходе судебного разбирательства в Глазго, информатор сливал боссам информацию о создании профсоюзной ячейки и "разговорчиках в строю". Как только в октябре 2025 года число участников преодолело порог, необходимый по законам Великобритании для официального признания профсоюза, топ-менеджмент выкачал архивы чатов и за один день уволил 34 человека.

Уволенные разработчики обвиняют Rockstar и материнский холдинг Take-Two в разгоне профсоюза (т.н. Union Busting). Компания заявляет, что увольнения не связаны с защитой прав рабочих: 31 член профсоюза и трое не входивших в него сотрудников уволены за грубое нарушение дисциплины и разглашение конфиденциальной информации.

В судебных документах Rockstar заявляет об оскорблениях и распространении сведений, порочащих репутацию. Топ-менеджерам не понравилось, что в частных разговорах их называли "трусливыми корпоративными мудилами" (cowardly corporate fucks) и другими нелестными эпитетами, а серии корпоративных анонсов от HR-отдела - "сраным адвент-календарём". Кроме того, компания обвинила сотрудников в раскрытии коммерческой тайны из-за обсуждения тестирования неанонсированного режима на 32 игрока, в чём Rockstar усмотрела слив деталей будущей игры. Своё агрессивное поведение студия объясняет, что вынуждена хранить "секреты уровня Coca-Cola или Apple" и страхом перед новыми утечками после взлома 2022 года.

Разработчики подчеркивают, что без "крота" ситуации с иском об оскорблениях вообще бы не было: сервер Discord был приватным, а доступ к нему строго верифицировался через рабочий Slack компании. Никакая конфиденциальная информация во внешний доступ из этого чата не уходила. Детали плейтеста на 32 игрока всплыли в переписке исключительно из-за того, что руководство блокировало сотрудникам отпуска ради проведения этих тестов. А крепким словом в Шотландии пользовались регулярно, и никого за это не наказывали.

Согласно материалам дела, HR-директор Чарли Кинлох провёл не менее 26 встреч и сессий связи с информатором, собирая личные данные активистов. Получив от "крота" сигнал о достижении 10% порога, вице-президент по информационной безопасности Абид Ансари зашёл на сервер, выгрузил архивы каналов, после чего начались мгновенные увольнения. Сервер покинули свыше 130 человек. Профсоюзное движение внутри студии было фактически разгромлено: люди оказались под угрозой мгновенного увольнения за неловко обронённое слово.

Разбирательство в Глазго стало крупнейшим делом о Union Busting в истории игровой индустрии. Его исход создаст юридический прецедент для Великобритании, где официальные профсоюзы разработчиков всё ещё остаются редким явлением.

___
Cybervalhalla. Цифровое медиа
о цифровых развлечениях.
Telegram | Тексты | Подкасты