К вопросу где искать:
Сейчас рынок ИБ сильно ожил, но качество кандидатов низкое (Это кстати тоже хорошая тема для дискуссии). Поэтому для меня все еще актуальны hh.ru и LinkedIn. Но решает погруженность рекрутера в вакансию (на сколько он в теме и сколько времени уделяет).