IT CV (Inflow)

Меня зовут Ирина, я frontend developer. Пишу масштабируемый код, разбираюсь в бизнес-логике и проблемах заказчиков. Буду рада помочь продуктовой команде в создании крутых интерфейсов.

Ссылка на CV: https://www.canva.com/design/DAE69-GqUJM/oNzkeoqqCRkYfsvMUKG8kw/view?utm_content=DAE69-GqUJM&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=homepage_design_menu

Специализация: Frontend Developer
Cтек: TypeScript, React, Redux, Jest
Уровень: Middle
Режим: Full time, relocation
English: C1
Релокация: Usa / Canada, Europe, Asia
Зарплата: от 3000 евро net

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/irinamikheeva/
TG: @miheeva

#CV #resume #резюме #ищуработу #2dart #2Dartist #junior #opentowork

▫️Позиция: #junior2dartist #trainee #младший2dхудожник #стажер
▫️Где: #Belarus #Minsk #Remote #Relocate #Беларусь #Минск #Удаленно #Переезд
▫️Занятость: #fulltime #parttime #полная #неполная #самозанятые
🔸Портфолио: https://d95.artstation.com/
🔸Резюме: https://disk.yandex.by/i/TAC-j5nK9IroCA
🔸Сопроводительное письмо: https://disk.yandex.by/i/DC8tkLIC5cCcQA
▫️Рабочие программы: #Photoshop #Blender3d
▫️Языки: German C2, English A2 (in progress)
▫️Лет опыта: Опыта в студии нет. Выполнил несколько заказов на фрилансе

🤍Буду рад вашему скорому ответу!

✉️Telegram: https://t.me/dda95 — предпочитаемый способ связи
🌐LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/dzianisau

#php, #trainee, #junior, #Laravel, #remote
Hi, everybody. I am from Odessa, Ukraine.
Looking for a remote PHP-Laravel developer vacancy.
I guess my level is trainee/junior, but to deside
you better.

Experience: 6 month of developing my site on my own server,
using PHP, Laravel.

Have skills: PHP, HTML, OOP, MySQL, GIT, PhpStorm, Docker,
Laravel, Bootstrap, Vuexy, Composer, Ubuntu, REST API, OAuth2

English: Pre-intermidiate

CV: http://alexkh.info/cv/CV_TraineeJuniorPHPDev_Alexander_Khranovsky.pdf
Telegram https://t.me/Alex_Khranovskiy

#cv #resume #recruiter #hr #trainee #intern #internship #remote #junior #opentowork #minsk

Hi, I'm Artur

I finished Recruitment courses at BelHard IT-academy and look for opportunities to use my knowledge and to grow up like a specialist.

Use gotten skills in sourcing vacancies ( instead of candidates :) ), write "cold letters" to recruiters, test new job forums and networks and try myself in freelance

If you need a young specialist for internship, assistant for recruiter/HR or office worker, I'm ready to contact with you. I'm sure, we'll get along :)

LinkedIn: www.linkedin.com/in/arturgursky
Email: gursky.career@gmail.com
CV:

#CV #resume #резюме #ищуработу #2dart #2Dartist #junior #opentowork

▫️Позиция: #junior2dartist #trainee #младший2dхудожник #стажер
▫️Где: #Belarus #Minsk #Remote #Relocate #Беларусь #Минск #Удаленно #Переезд
▫️Занятость: #fulltime #parttime #полная #неполная #самозанятые
🔸Портфолио: https://d95.artstation.com/
🔸Резюме: https://disk.yandex.by/i/TAC-j5nK9IroCA
🔸Сопроводительное письмо: https://disk.yandex.by/i/DC8tkLIC5cCcQA
▫️Рабочие программы: #Photoshop #Blender3d
▫️Языки: German C2, English A2 (in progress)
▫️Лет опыта: Опыта в студии нет. Выполнил несколько заказов на фрилансе

🤍Буду рад вашему скорому ответу!

✉️Telegram: https://t.me/dda95 — предпочитаемый способ связи
🌐LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/dzianisau

#job #cv #ui #design

Здравствуйте!🌱
Меня зовут Яна.
Я из Беларуси, сейчас нахожусь в Варшаве.
Я рассматриваю вакансии на позицию Junior UI/UX & Web-designer.

📍Здесь вы можете ознакомиться с некоторыми кейсами:
https://www.behance.net/yabitsikk
Есть так же мой профиль на Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/yana-bytsko/

Буду рада обратной связи!

#Junior_Frontend-Developer

Привет,меня зовут Астемир.

Среди моих лучших достижений стоит отметить мою роль фронтенд-разработчика в блокчейн стартапе Decibel (https://decibelcoin.com/) ,а также опыт разработки пет-проектов. Decibel — первая в мире платформа SocialFi для крипто- и NFT-фермерства для Social Audio (Clubhouse, Twitter ,Meta).
Сейчас я решил двигаться дальше и ищу новые вызовы, амбициозный проект со сложными и интересными задачами и профессиональную команду.

Общий опыт в IT примерно 1 год.

Английский на разговорном уровне(B2)

Hard skills:

- HTML5/CSS3(адаптивная и резиновая верстка)
- JavaScript
- React / React-Hooks
- Redux / Redux-Toolkit
- GitHub / Jira / Notion
- WebPack / Boostrap / Linux

Нахожусь в Турции(Анталья), ожидания по з/п: 1000$ +/- .

ссылка на CV

мой тг: @AstemirTl

Всем привет!
Прошу рассмотреть меня в качестве вашего коллеги на Part-time 😊

13 лет опыта в HR, решила нужно начинать что-то новое) Пошла в it рекрутинг

Работаю в кадровом агентстве, работа нравится, отличные процессы и замечательная команда, но мне как человеку деятельному хочется свою энергию пустить еще и на благо себя) Хочется зарабатывать больше, хочется получить больше опыта.
Моя работа - это моя зона ответственности и я точно знаю как организовать процессы без потери работоспособности)

В резюме обозначила 2 курса IT рекрутинга, по которым имею сертификат, плюс прошла курсы Язили Насибуллиной в качестве вольного слушателя-этот курс точно расставил все по своим местам)

мое резюме
О себе – перформер, по сути, и содержанию @Luizon0905

#ищуработу #резюме #кандидат

👋 Здравствуйте. Я Junior IT recruiter/researcher. Ищу работу на полную ставку удаленно.

Опыт найма в IT - 7 месяцев, опыт рекрутинга вообще 2 года.

Занималась наймом QA, react developers, 1С-Битрикс разработчиков.

Зарплатные ожидания - 35-40 тысяч рублей.

@Pryana

Hi everyone!

I would like to introduce myself as an applicant for the #QA #Tester positions, $600

About me: I'm a Junior Manual QA Engineer with an analytical mindset who is passionate about startups and gamedev.
I currently live in Russia and work with remote tech teams.

English (C1), Russian (Native)
Relocate or remote

Please reach out if you want to chat or are looking to hire.
CV – https://timdzebisov.super.site/ , Telegram contact

Senior Product Designer

Привет! Меня зовут Тимофей и у меня опыт работы более 4х лет. Я создаю большие продукты для веб и мобильных приложений. Есть опыт создания приложений на Windows, iOS и Android.

Soft skills:
- Английский (В2)
- Опыт наставничества над Junior/Middle дизайнерами
- Навыки проведения интервью
- Плотное сотрудничество с project managers/ product managers/ developers/ analytics

Hard skills:
- HTML5, CSS3
- Figma и Sketch
- Работа с типографикой, сетками, композицией и цветом
- Знание Guidelines iOS / Android
- Опыт создания Web & Mobile UI Kits
- Опыт создания Design Systems
- Высокий уровень экспертизы в UX/UI

Желательны предложения с релокейтом: Чехия, Турция, Кипр.
Другие страны тоже рассмотрю.

Ожидание по зп: 3500$ +/- (в зависимости от места пребывания)

Ссылка на профиль в LinkedIn
Ссылка на портфолио в Figma
Мойт тг: @timpanov23

Junior Frontend Developer
Добрый день, меня зовут Григорий.

Перехожу в IT из другой области, прохожу углубленный профессиональный курс с 09.2021 с упором на практические проекты.
Нахожусь в Турции, готов к релокации или удаленной работе.
Высоко замотивирован присоединиться к команде для работы и развития в этой сфере.

Ссылка на CV.

Soft skills:
- Свободный английский, учу немецкий (A2)
- Хорошо прокачены софт скилы, т.к. весь опыт был в международных корпорациях на разных позициях.

Hard skills:
- HTML5/CSS3 - уверенное знание, есть реализованные некоммерческие проекты
- Адаптивная и резиновая верстка
- Работа с Figma/PS
- JavaScript - базовые знания
-  Работа с GIT

Активно изучаю:
- JS
- WebAPI
- npm, Webpack
- React

Уровень зарплаты и локация по договоренности.

Контакты:
grigory.voronkov1@gmail.com
@Markedone60

Что будет дальше? Вопрос, который беспокоит все компании в РФ, особенно в IT сфере.

Каждый день мы узнаем о новых ограничениях для бизнеса, а неопределенность в экономике заставляет усомниться в востребованности текущего продукта компании и стратегии развития.

Есть всего лишь 3 основных стратегии, как компании действовать со своим продуктом во время перемен. Если в случае «кризиса 1998/2014/ пандемии» и прочих, наши продукты менялись на короткий период, а потом возвращались в прежнюю парадигму, то теперь вернуться некуда.
Из одного «хорошо» мы переходим в совершенно другое, новое. Часто компании допускают "детские" ошибки, путая, в какой из трех стратегий они должны находиться.

Поэтому мы решили провести этот вебинар, чтобы рассказать вам - Как действовать сейчас быстро и прибыльно. И покажем это на примере вашей ниши.

Мы расскажем о 3-х продуктовых сценариях и пошагово рассмотрим 25 пунктов, которые позволят "остаться на плаву" в этот сложный экономический период. Разберемся что делать, если ваш продукт стал не нужен никому, или отложен “до лучших времен”?

За 90 минут мы рассмотрим опыт множества компаний и расскажем, как работать с продуктом даже в сложных экономических условиях.

👉 Регистрируетесь https://clck.ru/e5NsA и пишите о вашей отрасли и продукте в Telegram, мы все разберем на вебинаре 21 марта.

💡Больше полезной информации в нашем канале - https://t.me/qedconsulting

#рекомендация:

Позакрываю вакансии на удаленку за бонус без эксклюзива. Если нужен дополнительный канал поиска технических специальностей в it - пишите в личку и что бы 2 раза не вставать:

за бонус (мес. оклад):

- Team Lead/Architect (.Net) мск Гибрид
- Mid Java - relocation (remote first)
- 3D Lead Artist / Team lead (Remote)

Без бонуса но с приданным
- 2 * Mid It Recruiter (remote)

Условия по запросу
@Courierus

Здравствуйте!
Я рекрутер с 7 летним опытом работы. Основная моя специализация геймдев.
Работала в ValuesValue, Game Insight, Glera Games. Успешно помогла с наймом Belka Games, Melsoft, PlayKot и многим технологическим стартапам .
Могу работать с любым направлением, есть опыт закрытия многих вакансий.

Оплата
Без предоплаты
Обычно я беру одну зп кандидата, в случае успешного найма
Но для компаний, которые готовы брать на работу украинцев или которые как-то им помогали, готова брать только 1000 дол за успешный найм.

Сейчас я на Кипре
https://ru.linkedin.com/in/julia-ryabovol
Телеграм @JuliaEevee

#помогу #gamedevrecruiter #gamedev #рекрутинг #рекрутер #ищуработу #фрилансер #резюме #cv

Страшный сон любого специалиста из сферы IT: работа над «проектом мечты» окажется манки-джоб. Скучные, рутинные задачи без права на шаг вправо-влево — так чаще всего представляют будни инженеров.

В SberTech всё по-другому.

Компания разрабатывает IT-решения для крупнейшего банка России, выстраивая экосистему цифровых сервисов.

12 и 13 марта пройдёт One Day Offer для DevOps и QA-инженеров соответственно. В эти выходные у каждого специалиста из Москвы, Питера, Новосибирска и Нижнего Новгорода есть шанс стать частью команды SberTech.

Гибридный график работы, большие проекты, которые не стыдно положить в портфолио, право менять команду внутри компании, участие в разработке продуктов, которые влияют на жизнь миллионов, — это ещё не всё, что ждёт кандидата, получившего оффер.

Ты смело можешь рассчитывать на премию в конце года, ДМС, льготную ипотеку, скидки на продукты экосистемы Сбера и доступ к «Кристофари», который входит в топ-500 суперкомпьютеров мира.

Разве не так выглядит оффер мечты?

Junior QA Engineer
Работала аналитиком, потом стала заниматься тестированием. Суммарный опыт в IT почти 2 года.

Отличный английский (C1), готова изучать новый язык при необходимости.

Hard skills: Java, JUnit, Selenium WebDriver, Spring, TestNG, Test cases, Maven, Gradle

Вот ссылка на мое CV

Локации: Страны ЕС, Канада, США, Великобритания
ЗП: от 700 евро

Контакты: @VladaDanilova

#резюме #junior #backend #csharp #удаленка

Ожидания: $700/мес.
Опыт: 3г.
Знания:
-C#, HTML, CSS, JS, JQuery, T-SQL, Bootstrap
-ASP.NET MVC, WinForms, Mono, WPF, UWP, WebAPI, Services, MSSQL, Postgres, MySQL
-OOP, SOLID, LINQ, EFCore, Redis, Devops
-Visual Studio, Git, Jira, SSMS, DBeaver, Postman

Контакты: @zizjan

Страшный сон любого специалиста из сферы IT: работа над «проектом мечты» окажется манки-джоб. Скучные, рутинные задачи без права на шаг вправо-влево — так чаще всего представляют будни инженеров.

В SberTech всё по-другому.

Компания разрабатывает IT-решения для крупнейшего банка России, выстраивая экосистему цифровых сервисов.

12 и 13 марта пройдёт One Day Offer для DevOps и QA-инженеров соответственно. В эти выходные у каждого специалиста из Москвы, Питера, Новосибирска и Нижнего Новгорода есть шанс стать частью команды SberTech.

Гибридный график работы, большие проекты, которые не стыдно положить в портфолио, право менять команду внутри компании, участие в разработке продуктов, которые влияют на жизнь миллионов, — это ещё не всё, что ждёт кандидата, получившего оффер.

Ты смело можешь рассчитывать на премию в конце года, ДМС, льготную ипотеку, скидки на продукты экосистемы Сбера и доступ к «Кристофари», который входит в топ-500 суперкомпьютеров мира.

Разве не так выглядит оффер мечты?

Рекомендую 2 человек (за бонус - мес оклад);

- Team Lead/Architect (.Net) (удаленка / гибрид Москва)
- middle+ Java Backend Engineer (fintech, gamedev, it) релокация заграницу, сначала может быть удаленка.
- ручной QA engineer

Подробности в личку @courierus