Мотивация респондентов 💫💫💫

Привет! Сегодня короткий, но важный пост про то, как мотивировать респондентов участвовать в исследовании. С друзьями -знакомыми все понятно, но как «подкатить» к совершенно незнакомым, но, очевидно, занятым людям?

✅Заинтересуйте. И тут не обязательно речь о деньгах, но получить бонус за свое время будет все равно приятно. Если речь про B2C – промокоды и подарки, которые могут быть интересны аудитории. Если про B2B – скидки или какие-то допусловия на ваши услуги (если они уже «выкуклились» из идеи)
✅Апеллируйте к экспертности: особенно в B2B, людям нравится, когда спрашивают их мнение. Да и вообще приятно, когда тебя кто-то слушает))
✅Тестируйте разные каналы для приглашения аудитории и креативы/ скрипты: в моей практике конверсия из приглашенных в респонденты выросла в 6 раз после того, как из имейл-рассылок мы перешли к публикации в сообществе в соцсетях. А у вас может быть наоборот
✅Ищите тех, кто любит говорить: увы, не все любят очное общение (да и людей вообще🤔), поэтому лучше сразу искать тех, кто любит делиться своим мнением (является публичной личностью, участвует в профессиональных сообществах или в клубах любителей роликовых коньков, не важно)

У меня сейчас есть несколько исследований по не самым простым аудиториям и, скажу вам честно, мотивация – моя больная тема. Поэтому если у вас есть собственные лайфхаки на эту тему – поделитесь в комментариях!