Сегодня наш СБэшник (из органов, но сейчас в отставке) сказал, что кандидата мы должны нанять. Иначе у него и у нас будут проблемы 🙀

Я пошла проверять резюме кандидата. Вроде бы никакой не Джон Уик. Обычные качества: эффективность, стрессоустойчивость, целеустремлённость. Обычные хобби: собаки, спортивные авто, рисование карандашом...

Допроверялись, бл*ть!
Что делать? У кого было?