Создали специальные часы для контроля за эффективностью сотрудников. Гаджет призван помочь работодателям повысить прибыль, а работникам — получить бонусы.
Разработчики предлагают систему мотивации: чем эффективнее работает сотрудник (меньше перерывов, выше производительность), тем больше его зарплата. Таким образом, гаджет становится не только инструментом контроля, но и стимулом для повышения личной эффективности.
Представь, если в твоей профессии именно так начнут бороться с простоями.
Берём? Или подождём модель Pro с электрошокером?
#рукойводят