T&C CILPASHASTRA

‧₊⸙‌   If thy heart stirs at the thought of meaning, if thy mind longs to forge what is greater than thyself 🎫 then let this moment be thy becoming 🕰

     Greetings. I am [AYUDISHA MABELLE + @beaudisha]. Within this hall of ink and purpose, I step forth as a trainee under the position of [FOUNDER]. Not for glory, but for duty 📜 To serve, to shape, to carry a purpose greater than self, and let my presence carve a chapter in this living legacy 〄

     ༊   With earnest heart and steady hand, I hereby inscribe mine own name upon the parchment of CILPASHASTRA ACADEMY, pledging both spirit and will to the path laid before me 🧳

#1stCAGLORIOSUS
#CilpashastraAcademy
@CILPASHASTRAOFFICIAL

PERKENALAN CALON GLORIOSUS
        CILPASHASTRA ACADEMY
                1st Generation


(tap auto copy)

     ‧₊⸙‌   If thy heart stirs at the thought of meaning, if thy mind longs to forge what is greater than thyself 🎫 then let this moment be thy becoming 🕰

     Greetings. I am [FULL NAME + @USERNAME]. Within this hall of ink and purpose, I step forth as a trainee under the position of [POSITION]. Not for glory, but for duty 📜 To serve, to shape, to carry a purpose greater than self, and let my presence carve a chapter in this living legacy 〄

     ༊   With earnest heart and steady hand, I hereby inscribe mine own name upon the parchment of CILPASHASTRA ACADEMY, pledging both spirit and will to the path laid before me 🧳

#1stCAGLORIOSUS
#CilpashastraAcademy
@CILPASHASTRAOFFICIAL

彡 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗬𝗔𝗥𝗔𝗧𝗔𝗡 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗜𝗧𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗣𝗘𝗡𝗚𝗘𝗟𝗢𝗟𝗔


‹ ✦    ___   01. Wajib subscribe kanal berikut:
          @OFFICIALCSA
          @GALLERYCSA
          @KREACHIONCSA

‹ ✦    ___   02. Menggunakan akun utama. Bukan merupakan akun clone, seorang mata-mata, maupun perusuh.

‹ ✦    ___   03. Mampu membagi waktu antara RL dan RP.

‹ ✦    ___   04. Tidak dalam masa pasif; Hiatus, Rest, maupun berkeinginan LRP dalam waktu dekat.

‹ ✦    ___   05. Niat dan berkomitmen untuk memenuhi tanggung jawab kerja selama 1 generasi.

‹ ✦    ___   06. Memahami tanggung jawab kerja divisi yang dipilih.

‹ ✦    ___   07. Dapat bersikap sopan, ramah, dan berbaur dengan baik di lingkungan akademi.

‹ ✦    ___   08. Berpikiran terbuka, dapat menerima kritik dan saran, serta berkomunikasi dengan baik.

‹ ✦    ___   09. Bersedia mengikuti serangkaian prosedur hiring yang sudah ditetapkan.

‹ ✦    ___   10. Menggunakan atribut rekrutmen dan memposting Poster Hiring Cilpashastra di kanal pribadi.
Atribut [ https://t.me/CSATNC/36 ]
Poster [ https://t.me/GALLERYCSA/221 ]

‹ ✦    ___   11. Mempersiapkan CV pribadi dan mengirimkannya bersama format pendaftaran.
Template CV [ https://t.me/CSATNC/23 ]
Format Pendaftaran [ https://t.me/CSATNC/40 ]

‹ ✦    ___   12. Menyebarkan poster hiring ke min. 5 LPM. 
(@rumahlpm, @listlpm)

‹ ⠀彡 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗨𝗦 ✦


 ꯭ ⊹ ⠀𝗘𝗗𝗜𝗧𝗢𝗥

Memiliki kemampuan dalam mengedit setiap keperluan sekolah, seperti poster, ID card, ava fasilitas, twibbon kegiatan, berkas penilaian akhir siswa, dll.

         
       ꯭ ⊹ ⠀𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗥𝗘𝗔𝗧𝗢𝗥

Memiliki kemampuan dalam membuat konten-konten menarik dan menyiarkannya di channel Gallery Cilpashastra minimal 1 kali dalam seminggu.

           
 ꯭ ⊹ ⠀𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡 𝗠𝗣𝗣𝗦

Memiliki kemampuan dalam menjaga hubungan dengan instansi lain dan menjaga nama baik Cilpashastra Academy. Bersedia mencari partnership, mengirim surat permintaan penyebaran poster pada setiap partnership, dan menjadi perwakilan untuk menghadiri acara yang diadakan partnership.

         
 ꯭ ⊹ ⠀𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡 𝗦𝗙𝗦

Memiliki kemampuan dalam menambah subscriber sesuai target untuk kanal utama @CILPASHASTRAOFFICIAL.

[Dicoret = CLOSE]

Note: Untuk MPPS dan SFS, akun sudah disediakan dari pihak CILPASHASTRA ACADEMY.

‹ ⠀彡    𝗢𝗣𝗘𝗥𝗔𝗥𝗜𝗨𝗦   ✦


       ꯭ ⊹ ⠀𝗞𝗘𝗣𝗔𝗟𝗔 𝗦𝗘𝗞𝗢𝗟𝗔𝗛

Bertugas sebagai pemimpin pertama struktur akademi, mengawasi siswa/i dan kinerja pengajar. Merealisasikan perencanaan yang sudah disiapkan Founder terkait aktivitas siswa/i selama 1 generasi, dan memastikan kontribusi siswa/i dalam setiap agenda dan aktivitas.

       ꯭ ⊹ ⠀𝗪𝗔𝗞𝗜𝗟 𝗞𝗘𝗣𝗔𝗟𝗔 𝗦𝗘𝗞𝗢𝗟𝗔𝗛

Mendampingi Kepala Sekolah dan mengambil peran dalam mengorganisir kegiatan akademi. Menjadi pengganti Kepala Sekolah saat dalam masa hiatus/rest.

           
       ꯭ ⊹ ⠀𝗦𝗘𝗞𝗥𝗘𝗧𝗔𝗥𝗜𝗦

Menjadi notulen utama Kepala Sekolah dan Wakil Kepala Sekolah dalam kepengurusan peserta didik, sehingga mempermudah pendataan dan strukturisasi akademi.

           
       ꯭ ⊹ ⠀𝗞𝗘𝗦𝗜𝗦𝗪𝗔𝗔𝗡

Bertanggung jawab atas pendataan dan transparansi penilaian akhir peserta didik. Menertibkan peserta didik, mencatat pengurangan dan penambahan penilaian individu peserta didik, serta mengawasi setiap tindakan peserta didik. Menjadi tempat diskusi dan sarana mediasi yang adil, serta membimbing peserta didik menyelesaikan setiap kendala saat berada di akademi.

     
       ꯭ ⊹ ⠀𝗣𝗘𝗡𝗚𝗔𝗝𝗔𝗥
• DIGITAL ART
• LITERATURE

Menguraikan bahan ajar sesuai dengan kurikulum yang telah ditetapkan dan mengajarkannya kepada peserta didik, memberikan evaluasi untuk menguji pemahaman dan kemampuan peserta didik, serta memastikan keberhasilan pencapaian akademik peserta didik hingga akhir generasi.

           
       ꯭ ⊹ ⠀𝗣𝗘𝗠𝗕𝗜𝗡𝗔 𝗠𝗔𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡

Bertanggung jawab atas ketertiban mansion Cilpashastra dan segala agenda kegiatan yang diadakan di mansion. Memastikan mansion tetap kondusif dan menjalin hubungan baik dengan seluruh penghuni mansion.

       ꯭ ⊹ ⠀𝗣𝗘𝗠𝗕𝗜𝗡𝗔 𝗘𝗞𝗦𝗧𝗥𝗔𝗞𝗨𝗥𝗜𝗞𝗨𝗟𝗘𝗥
• BROADCAST
• JOURNALISM

Menguraikan materi ekstrakurikuler sesuai dengan kurikulum yang telah ditetapkan, mengajarkannya kepada peserta didik, serta membimbing peserta didik dalam mengerjakan praktikum hingga akhir. Bertanggung jawab atas pemahaman dan evaluasi peserta didik selama mengikuti kegiatan ekstrakurikuler.

           
       ꯭ ⊹ ⠀𝗣𝗘𝗠𝗕𝗜𝗡𝗔 𝗢𝗦𝗜𝗦

Bertanggung jawab atas organisasi siswa KREACHION. Memberikan bimbingan yang diperlukan anggota organisasi, mengevaluasi kinerja organisasi, serta memberikan pengarahan untuk pengelolaan hingga pelaksanaan setiap kegiatan organisasi.

[Dicoret = CLOSE]

note: Materi & bahan ajar disediakan oleh pihak Cilpashastra. Pengajar dan pembina hanya bertugas membuat dukungan visual untuk materi & bahan ajar, serta memahami dan menyampaikannya pada peserta didik. Pembina OSIS diharapkan memiliki pemahaman tentang divisi yang ada dalam OSIS (minimal 2), dan mampu menjalankan tugas pada divisi tersebut.

‹ ⠀彡 𝗚𝗟𝗢𝗥𝗜𝗢𝗦𝗨𝗦 ✦


 ꯭ ⊹ ⠀𝗙𝗢𝗨𝗡𝗗𝗘𝗥

Bertanggung jawab atas fasilitas sekolah, seperti group, account & bot resmi, kurikulum dan sistem kepengelolaan secara keseluruhan. Merencanakan kegiatan sekolah selama satu generasi sesuai kurikulum yang telah disahkan, sekaligus memimpin rapat terkait kegiatan dari sekolah selama satu generasi. Memutuskan setiap penyelesaian masalah terkait hak paten sekolah, bertanda tangan atas surat blacklist dan menurunkan surat blacklist dari inti.

         
 ꯭ ⊹ ⠀𝗖𝗢-𝗙𝗢𝗨𝗡𝗗𝗘𝗥

Menjadi pengganti Founder ketika dalam masa hiatus/rest. Bertanggung jawab atas kepengelolaan dan kegiatan akademi pada akun & kanal resmi Cilpashastra. Bertanggung jawab atas mediasi bersama Founder terkait masalah yang dapat mengubah atau menggandakan struktur akademi, seperti adanya plagiarisme, aspirasi pengelola terkait sistem akademi, atau kebocoran informasi internal sebelum publikasi keputusan akhir.

         
 ꯭ ⊹ ⠀𝗢𝗪𝗡𝗘𝗥

Bertanggung jawab atas segala urusan kesiswaan dan organisasi siswa, serta stabilitas akademi. Bertugas dalam menyiapkan, mengatur, menuntun, dan memantau kelancaran proses dan pekerjaan yang berhubungan dengan keperluan dan kepentingan peserta didik Cilpashastra Academy.

         
 ꯭ ⊹ ⠀𝗖𝗢-𝗢𝗪𝗡𝗘𝗥

Membantu Owner dalam urusan kesiswaan dan organisasi siswa, sekaligus menjadi pengganti Owner ketika dalam masa hiatus/rest. Bertugas dalam menyiapkan, mengatur, menuntun, dan memantau kelancaran proses dan pekerjaan yang berhubungan dengan keperluan dan kepentingan organisasi siswa Cilpashastra Academy.

         
 ꯭ ⊹ ⠀𝗖𝗢𝗥𝗘 𝗛𝗘𝗟𝗣𝗘𝗥

Menjadi bantuan utama untuk Founder, Co-Founder, Owner, dan Co-Owner dalam memantau keseluruhan tim pengelola (Operarius & Unicus) sesuai bidangnya; Kurikulum, Administrator, Kesiswaan, dan Organisasi Siswa. Memantau dan menuntun setiap tindakan pengelola untuk dibedah dan dievaluasi bersama Gloriosus. Menandai tindakan pelanggaran maupun peningkatan yang dilakukan oleh pengelola secara umum beserta bidang divisinya untuk mempermudah proses evaluasi kinerja pengelola.

         

[Dicoret = CLOSE]

note: Diharapkan untuk calon Gloriosus mampu dan handal di 3 divisi Operarius dan/atau Unicus sebagai standar minimal, agar dapat meng-handle divisi tersebut apabila diperlukan. Pelanggaran yang dilakukan salah satu petinggi akan mendapat tindakan lebih kritis dari petinggi lain, dibandingkan pelanggaran yang dilakukan staff.

ִֶָ. ..𓂃 ࣪ ִֶָ𝐃𝐀𝐅𝐓𝐀𝐑 𝐊𝐄𝐏𝐄𝐍𝐆𝐄𝐋𝐎𝐋𝐀𝐀𝐍 𝐂𝐈𝐋𝐏𝐀𝐒𝐇𝐀𝐒𝐓𝐑𝐀 ་༘࿐


‹ ⠀彡 𝗚𝗟𝗢𝗥𝗜𝗢𝗦𝗨𝗦 ✦
Founder | Co-Founder | Owner | Co-Owner | Core Helper

‹ ⠀彡    𝗢𝗣𝗘𝗥𝗔𝗥𝗜𝗨𝗦   ✦
Kepala Sekolah | Wakil Kepala Sekolah | Sekretaris | Kesiswaan | Pengajar | Pembina Mansion | Pembina Ekstrakurikuler | Pembina OSIS

‹ ⠀彡 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗨𝗦 ✦
Editor | Content Creator | MPPS Admin | SFS Admin

DAFTAR PEDOMAN CILPASHASTRA


0. Daftar Divisi Kepengelolaan Cilpashastra
https://t.me/CSATNC/6

1. Syarat & Ketentuan Calon Pengelola Cilpashastra
https://t.me/CSATNC/14

2. Template Perkenalan Trainee Pengelola Cilpashastra
-

3. Format Registrasi Quick Hiring Cilpashastra
https://t.me/CSATNC/40

4. Atribut Trainee Pengelola Cilpashastra
-

5. Template CV Calon Pengelola Cilpashastra
https://t.me/CSATNC/23


6. Syarat dan Ketentuan Calon Siswa/i Cilpashastra
https://t.me/CSATNC/44

7. Template Perkenalan Calon Siswa/i Cilpashastra
https://t.me/CSATNC/46

8. Format Registrasi Calon Siswa/i Cilpashastra
https://t.me/CSATNC/51

Channel created