Web3 Career Report 2025

Каждый токен в который мы инвестируем, каждая биржа, кошелек и протокол – кем-то придуманы, собраны, продвинуты и легально сопровождены. На 2025 год в web3 работает около полумиллиона человек по всему миру.

Первый раз в индустрии появился качественный обзор рынка карьеры в криптоиндустрии от web3career. Делюсь выжимкой для всех, кто работает или рассматривает переход из другой индустрии.

1️⃣В крипте все еще дофига платят. Сейчас идет большой перекос в Senior позиции, Больше всего получают разработчики ($150к), дата аналитики ($138), продакты ($130) и продажники-биздевы ($130). Все еще сохраняется геополитический арбитраж ЗП, когда вы можете работать на развивающихся рынках, получая в 3-10(!) раз выше средней ЗП по региону. Особенно заметно в США, Португалии, Тайланде. Часто бонусами идут токены, опционы и не облагаемые налогами премии в разных форматах.

Инсайт - в Индии, Тайланде и Восточной Европе самые большие ЗП при крайне низкой стоимости жизни.

2️⃣25% вакансий с работы в офисе. Многим компаниям в крипте уже по 5-8 лет. Это уже не стартапы, а вполне серьезные бизнесы с операционкой, которые нужно менеджерить по привычным IT правилам, строить отношения и растить экспертизу внутри.

3️⃣Проджект и программный менеджмент – самые нужные роли. И это же самый простой способ перейти в web3, так как скиллы координации и оптимизации начинают цениться выше, чем тест гипотез и сугубо технические навыки. Больше работы с enterprise и legal.

4️⃣14% вакансий требуют уверенное владение и внедрении ИИ в workflow.

5️⃣Самые конкурентные роли – data аналитики. Тут от себя добавлю, что имхо есть более интересные индустрии для анализа данных, нафига все соревнуются за аналитику блокчейнов не очень понимаю.

6️⃣Просто разработчики нужны все меньше, огромная конкуренция и сокращения. При этом senior позиций много и те, кто готов много работать – могут кратно вырасти за короткий срок.

7️⃣Продажники – очень нужны, не много конкуренции, разные рынки и продукты. Была приятно удивлена.

Советы:
Для начала карьеры: лучше всего Finance, Legal и Design позиции. Много работы, легко продвигаться и набирать опыт.

Для мидл уровня: Sales. Хороших профессионалов тут крайне мало. Те, кто достигают KPI и структурируют работу – очень быстро растут и по зп и по карьерной лестнице.

Для senior уровня: Product и Data. Чем больше ownership, тем больше платят. Тут как и везде.

Для тех кто переходит из Web2: Finance и Legal говорят легче всего перейти, но я думаю что в маркетинговом агенстве быстрее всего набраться опыта и контактов.

Перешли коллеге 🙂
Ставь реакцию если за $20k/мес готов жить и работать в индии.

Чат | YouTube | Сайт