Голосования, подбор персонала, внутрифирменные расчеты и другие блокчейн-инициативы

Технология распределенного реестра остается одним из наиболее горячих трендов среди финансовых, государственных и коммерческих организаций во всем мире. Журнал ForkLog предлагает обзор наиболее интересных инициатив последней недели.
«Лаборатория Касперского» разработала блокчейн-систему для голосований

Российская компания «Лаборатория Касперского» представила прототип платформы для голосований, использующую блокчейн Polys, сообщает Verdict.

Система позволяет голосовать как удаленно, так и на избирательном участке. Процесс осуществляется среди верифицированных избирателей — им предоставляется уникальный QR-код или токен, который затем сканируется. Пользователь голосует посредством Polys Voting Machine, после чего голоса автоматически шифруются и подсчитываются.

С помощью веб-приложения пользователи могут убедиться, что их голос был сохранен в распределенной базе данных (DLT) на условиях анонимности.

Polys является проектом Kaspersky Innovation Hub.
Randstad тестирует блокчейн Cypherium для подбора персонала

Крупнейшая компания по подбору персонала Randstad тестирует решение для усовершенствования процесса поиска специалистов, сообщает CoinDesk.

Решение работает на базе блокчейн-платформы Cypherium и сервиса Google Cloud. В компании убеждены, что используя DLT, можно автоматизировать множество бюрократических процедур и рутинных задач. Кроме того, блокчейн позволяет безопасно хранить и верифицировать персональные данные, а также сопоставлять кандидатов с компаниями, наиболее всего нуждающихся в персонале.

Платформа Cypherium использует смарт-контракты в рамках гибридной системы, объединяющей алгоритм Proof-of-Work и новый протокол консенсуса HotStuff.
R3 представила блокчейн-решение для отслеживания невостребованных пенсионных накоплений

Блокчейн-консорциум R3 сотрудничает с британскими пенсионными фондами, предоставляя им технологию, позволяющую отслеживать невостребованные пенсионные накопления. Об этом сообщает CoinDesk.

«Один из самых значимых и затратных процессов в деятельности пенсионных фондов — идентификация пользователя. Ежегодно нужно проверять, жив ли он и, соответственно, имеет ли право на эти средства», — заявил глава подразделения цифровой идентификации R3 Аббас Али.

Он добавил, что использование блокчейна в управлении пенсионными активами «несет в себе значительный экономический потенциал». Подобное решение от R3 уже использует стартап GROW Super, помогающий австралийцам вернуть недостающие пенсионные накопления.

Согласно исследованию фирмы Profile Pensions, 33 млн жителей Великобритании получают пенсию. Однако 24% из них не могут отследить некоторые пенсионные накопления. Исследователи пришли к выводу, что в Великобритании могут храниться невостребованные пенсии на сумму до £37 млрд ($47.8 млрд).

KLM Royal Dutch Airlines задействует блокчейн для внутрифирменных расчетов

Нидерландская авиакомпания KLM использует блокчейн-решение от R3 для финансовых операций между своими подразделениями, сообщается в пресс-релизе.

Royal Dutch Airlines, являющаяся подразделением Air France-KLM, заключила партнерство со стартапом Unchain.io чтобы изучить потенциальные преимущества при переводе бизнес-процессов на блокчейн. После этого авиакомпания выбрала платформу Corda от R3, чтобы упростить процесс учета ресурсов и расчетов между подразделениями.

Теперь Royal Dutch Airlines планирует подключить к платформе большую часть своих подразделений.