TGViewer
Кросслайф - Льготы и благополучие сотрудников Кросслайф - Льготы и благополучие сотрудников @crosslife_platform · 143 subscribers
Post #468 67
✉️ Хорошая новость: напоминание сработало! Плохая: только третье…

Команда отправила анонс мероприятия, но переходов оказалось мало. Тогда напомнили ещё раз, но ситуация почти не изменилась. А перед стартом пришлось собирать третье письмо с той же датой и ссылкой, после которого переходы, наконец, выросли.

Само по себе напоминание — нормальная часть коммуникации. Но вопрос в другом: что произойдёт, если следующего письма не будет?

Сможет ли сотрудник сам найти страницу мероприятия, проверить время начала и позже вернуться за записью? Или перед каждым следующим шагом снова понадобится письмо?

Проверить это можно по трём признакам:
- после анонса в чатах снова спрашивают дату и ссылку;
- перед мероприятием переходы на его страницу растут только после повторного сообщения;
- после события сотрудники спрашивают, где найти запись, и команде приходится готовить отдельную рассылку.

📌 Если без нового письма сотрудник теряет дату, ссылку или запись, рассылка фактически заменяет постоянную точку доступа к информации.

В Кросслайф всё это хранится на постоянной странице мероприятия, перед его началом приходит пуш, а после события там же появляется запись. Так плановое напоминание остаётся, но заново отправлять одни и те же данные уже не нужно.

Третье письмо может отлично сработать. Но вопрос в том, напоминает оно о мероприятии или фактически заново создаёт к нему доступ?

✏️ Проверьте свой процесс: после первого анонса сотрудник сможет сам найти дату и ссылку, а после мероприятия — запись? Или для каждого шага ему понадобится новое письмо?
  • 🔥 3
  • ❤ 2
  • 👍 2
More from @crosslife_platform
  1. Oct 1, 2026🔥 Сентябрь обогнал июль по участию. Но что именно выросло? Сентябрьский результат выгляди…
  2. Sep 29, 2026🧁 Обеды — самая ценная льгота в соцпакете, а юрист — кандидат на вылет? Если открыть стат…
  3. Sep 25, 2026Кросслайф - Льготы и благополучие сотрудников pinned a photo
  4. Sep 25, 2026💥 Если нужная возможность не на виду, сотрудник может её не заметить Календарь активносте…
  5. Sep 23, 2026⚔️ Битва активностей: well-being-программа конкурирует сама с собой? HR-команда планирует…
  6. Sep 16, 2026✨ «Команда как-то притихла. Может, у них выгорание?» — и вся переговорка смотрит на HR На…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →