TGViewer
Кросслайф - Льготы и благополучие сотрудников Кросслайф - Льготы и благополучие сотрудников @crosslife_platform · 143 subscribers
Post #376 96
🎁 Когда та самая «магия праздника» — это подарок от HR и внутренних команд

Новогодний марафон в 2025 году подарил многим командам компаний-клиентов Кросслайф не только настроение, но и редкую для рабочих будней вещь — ощущение, что ты часть команды, а не просто сотрудник.

Когда люди видят коллег не только в рабочих ролях, узнают их интересы, шутки, привычки, команда становится ближе. И это не просто тёплые слова.

Исследования, на которые ссылается Harvard Business Review, показывают: высокая включённость и чувство принадлежности дают +56% к индивидуальной эффективности и до 75% сокращения больничных.

Человеческие связи — это не просто «атмосфера», а фактор устойчивости и результата. И за этим эффектом всегда стоят конкретные люди внутри компании: HR, внутренние коммуникации, организаторы.

✏️ Вот как это чувствовали и отмечали участники в 2025 году:

«Замечательный марафон! Спасибо организаторам и всем участникам марафона за прекрасно проведенное время! Это было весело, познавательно и увлекательно! Теперь готовимся к предстоящим праздникам, пишем списки дел, покупаем подарки и планируем как провести выходные!», Антон

«Спасибо организаторам за марафон. Это была отличная идея и очень надеюсь, что подобное мероприятие повторится. Общение в чате вообще выше всех похвал, спасибо коллегам.», Алексей

«Спасибо организаторам за такой марафон! Интересные задания. Здорово посмотреть, почитать, узнать своих коллег с другой стороны: хобби, увлечения! У нас работают талантливые, разносторонние сотрудники! Всех с наступающим новым годом! Пусть исполнится для каждого свое заветное желание!», Ирина

«Доброе утро! Сегодня выполняя последнее задание в Марафоне новогоднего настроения поймала себя на том, что мне грустно, как будто закончились конфеты. Каждый день открыв задание, я как будто разворачивала фантик, была в предвкушении. Мне понравилось.», Елена


🤝 Спасибо тем, кто внутри компаний делает такую работу — заботится о команде не формально, а с вниманием к людям. Это подарок, эффект которого ощущается намного дольше новогодних каникул!
  • ❤ 6
  • 👍 4
  • 🔥 3
More from @crosslife_platform
  1. Oct 6, 2026🍀 «А у нас был психолог?» — сотрудник узнаёт о льготе, когда она уже могла пригодиться Ко…
  2. Oct 1, 2026🔥 Сентябрь обогнал июль по участию. Но что именно выросло? Сентябрьский результат выгляди…
  3. Sep 29, 2026🧁 Обеды — самая ценная льгота в соцпакете, а юрист — кандидат на вылет? Если открыть стат…
  4. Sep 25, 2026Кросслайф - Льготы и благополучие сотрудников pinned a photo
  5. Sep 25, 2026💥 Если нужная возможность не на виду, сотрудник может её не заметить Календарь активносте…
  6. Sep 23, 2026⚔️ Битва активностей: well-being-программа конкурирует сама с собой? HR-команда планирует…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →