a16z запустили соцсеть, где главное не то, что ты написал о себе, а кто готов поставить на тебя свою репутацию.

Cosign — что-то между LinkedIn, старым AngelList и соцграфом Твиттера. Только вместо условных 5 тысяч коннекшнов и сотни спамных endorsements здесь фокус на более дорогих сигналах: кто реально повлиял на твою карьеру, с кем бы ты снова пошел работать "в окопы", кого считаешь person to watch.

Можно отдельно cosign'ить компании, собирать списки людей и стартапов и приватно отмечать: я бы его нанял / инвестировал / работал с ним. Если интерес совпадает с другой стороны, появляется повод для интро. Параллельно Cosign подтягивает вакансии, фандрейзинг, запуски и переходы людей между компаниями.

А теперь поверх этого они запустили еще и Discourse — курируемый tech-форум. Около 3 тысяч отобранных людей уже могут постить, остальные только читать или попробовать пройти модерацию.

То есть сначала пытаются формализовать, кто вообще заслуживает доверия, а затем поверх этой сети решают кому можно дать высказаться (привычного фида с лайками в Cosign нет).

В подкасте про запуск Cosign они задают хороший вопрос: что сильнее как credential — оконченный Стэнфорд, красивое резюме или то, что на тебя подписаны условные Patrick Collison, Elon Musk и Marc Andreessen?

По сути, личный бренд наконец пытаются превратить из бесконечной стратегичной самопрезентации в то, чем он вообще-то и должен быть: что другие готовы про тебя сказать, за тебя поручиться, порекомендовать и в идеале занести тебе денег.