Проверяем своих сотрудников на верность. Все очень просто:

1. Ставите в переговорке с окнами фальшивые экраны.
2. Начинаете конфликтовать по делу.
3. Врубаете на экране ядерный взрыв вдали.
4. Смотрим на реакцию.

Выглядит, как идеальный вариант для собеседования.