Кризис на рынке труда породил новый термин — doomjobbing. Это когда часами листаешь вакансии, но не откликаешься ни на одну. Термин придумала восьмилетняя девочка, когда увидела папу, часами листающего LinkedIn после увольнения. Слово прижилось мгновенно, потому что миллионы людей узнали себя.

Просмотр вакансий превратился в извращенную версию тиктока, потому что на одно место сейчас приходит до 800 резюме за первые сутки. Рекрутер успевает просмотреть первые 30, остальные уходят в автофильтр. Конверсия отклика в собеседование — 1%. То есть из ста попыток 99 — тишина. Мозг быстро считает эту математику и блокирует само желание нажать «откликнуться».

Каждый четвёртый безработный ищет работу уже больше полугода. HR-директора признают: система сломана с обеих сторон — и кандидаты в панике, и работодатели не могут закрыть позиции. Но выход есть — сейчас работает только нетворкинг вместо массовых откликов. Люди, которые приходят «через знакомых», находят работу в разы быстрее.

Карьерная стратегия 2026: перед сном скролишь вакансии вместо инсты 🤩